题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-04 04:27:12

[判断题]职工患职业病应当认定工伤。

更多"职工患职业病应当认定工伤。"的相关试题:

[单项选择]根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,()认定为工伤。
A. 应当
B. 不得
C. 视具体情况而定
[多项选择]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,工伤职工到统筹地区以外就医所需的()从工伤保险基金支付。
A. 交通费用
B. 食宿费用
C. 所有医疗费用
D. 所有进行工伤康复的费用
[判断题]工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后,停止工作接受治疗,不继续享受原工资待遇的期限。
[判断题]职工发生事故伤害或者患职业病的应该向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
[单项选择]被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,申请工伤等级鉴定后,可以享受国家规定的()
A. 医疗保险待遇
B. 工伤保险待遇
C. 商业保险待遇
D. 职工医疗互助
[判断题]凡确诊患有职业病的职工,可由企业决定是否享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。
[判断题]根据《工伤保险条例》的规定,某职工按照职业病防治法规定被诊断为职业病,其所在单位应当被诊断为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
[判断题]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
[判断题]工伤的范围包括应当认定为工伤的情形,视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。
[单项选择]《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 ( )天内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
[单项选择]《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A. 一个月
B. 半年
C. 一年
D. 二年
[单项选择]《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
[判断题]《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,不享受工伤医疗待遇。
[单项选择]《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,通常所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A. 10日
B. 20日
C. 30日
D. 60日
[判断题]根据《工伤保险条例》的规定,职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过8个月。
[判断题]根据《工伤保险条例》的规定,职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过12个月。
[单项选择]《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬()。
A. 按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
B. 按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C. 按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D. 根据实际情况,由工伤保险基金支付
[判断题]根据《工伤保险条例》的规定,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属在被诊断为职业病之日起12月内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码