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发布时间:2023-10-14 11:14:20

[判断题]人员是组织内部诸要素中的“核心”要素。

更多"人员是组织内部诸要素中的“核心”要素。"的相关试题:

[判断题]人员是组织内部的核心要素。
[单项选择]组织公关人员的素质结构中,其核心要素是()。
A. 公关职业心理
B. 公关意识
C. 公关专业知识
D. 公关能力
[多项选择]内部控制框架的核心要素包括()。
A. 确定岗位职责
B. 具备适当的制衡机制
C. 确保关键职能分离
D. 交叉核对、双人控制资产、双人签字
E. 有充分的专业能力和内部授权,从而对业务发起部门形成有效制衡
[单项选择]在医德品质诸要素中,居于主导和核心地位的是
A. 医德价值
B. 医德意志
C. 医德认识
D. 医德信念
E. 医德情感
[判断题]控制就是对组织内部人员的控制。
[多项选择]组织内部要素包括()。
A. 目标
B. 信息
C. 机构
D. 人
E. 物
[单项选择]合法性原则,是依法治国的核心要素,其基本涵义在于执法机关(以及其他执法公务组织)及其公务人员必须根据法定权限、法定程序和()进行活动,
A. 法定要素
B. 法律精神
C. 法制精神
D. 法治精神
[单项选择]人员选拔的途径有组织内部提升和()
A. 破格提拔
B. 外部招聘
C. 考察任命
D. 引进人才
[多项选择]合法性原则,是依法治国(法治)的核心要素,其基本涵义在于执法机关(以及其他执法公务组织)及其公务人员必须根据()、()和()进行活动。
A. 法定权限
B. 法律法规
C. 法定程序
D. 法治精神
[简答题]从组织内部提拔管理人员有哪些优缺点?
[判断题]组织开展人员招聘工作时,组织内部调整应先于组织外部招聘,但对高级职位或重要职位选聘时,组织外部招聘应先于组织内部调整。
[多项选择]内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位,其优点主要包括()
A. 组织和成员之间有着更为可靠的了解
B. 可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生
C. 有利于提高组织成员的兴趣和士气
D. 组织成员之间的关系易产生不协调
E. 可激励组织成员的进取精神
[判断题]规范性技术要素的核心要素是“要求”,是正文的核心,也是标准的核心()
[判断题]规范性一般要素的核心要素是“要求”,是正文的核心,也是标准的核心()
[单项选择]现代旅游六要素中核心要素是:()
A. 宿
B. 娱
C. 游
D. 行
[单项选择]根据组织内部管理人员或外部专家对外部环境变化、组织应对变化的经验估计,预测组织在中、短期的人力资源需求的方法是()
A. 现状预测法
B. 统计学法
C. 自上而下法
D. 经验预测法
[单项选择]生产力诸要素中的主导要素是()。
A. 劳动对象
B. 劳动资料
C. 劳动者
D. 劳动工具
[单项选择]下列诸要素中属于职业要素的是()。
A. 职业职责
B. 职业素质
C. 职业法则
D. 职业道德
[判断题]流程再造的两大要素是:信息技术/信息系统、人员组织管理。

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