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[单项选择]对外国高层次人才、急需紧缺专门人才和投资者，可以签发居留期限不超过5年的居留证件；对其他人员，可以签发居留期限不超过1年的居留证件。
A. 5年、1年
B. 3年、1年
C. 3年、半年
[填空题]陕西省第十三次党代会上提出要创新（）和（），放宽急需紧缺人才职业资格准入，鼓励人才兼职兼业，促进人才向艰苦边远地区和基层一线流动。
[判断题]薪酬竞争策略能为处于发展期的企业以及急需紧缺人才的企业解决人才短缺的矛盾，同时在业界也有着较好的口碑效应。
[单项选择]人才从多的地方向少的地方流动，从人才闲置的地方向人才急需的地方流动，从效益差的地方向效益好的地方流动，以促进人才供需关系的平衡。这体现了人才流动的（）原则。
A. 以事业需要为中心，用人所长
B. 合理流向
C. 最佳社会综合效益
D. 自主自愿
[单项选择]支持在中心城市建立人才管理改革试验区，率先探索人才发展体制机制改革，面向全球（）人才。
A. 鼓励
B. 吸引和集聚
C. 排斥
D. 分散
[多项选择]《关于筹建教学急需实验室的报告》这则标题是有错误的标题，请指出错在（）
A. 缺少发文机关
B. 结构不当
C. 误将行文理由当事由
D. 文种不当
[单项选择]在下列关于探索性调查的表述中，错误的是( )。
A. 探索性调查是为了制订正式调查的调查方案所进行的预备性调查
B. 通过探索性调查可以获得关于所研究问题的研究思路、研究框架等方面的想法和灵感
C. 探索性调查既可以收集正式调查中所需要的原始数据，也可以为制订正式调查方案提供依据
D. 定性调研、收集和分析二手资料是探索性调查的常用方式
[单项选择]在下列关于探索性调查的表述中，( )是错误的。
A. 探索性调查是为制订正式调查的调查方案所进行的预备性调查
B. 探索性调查的调查内容不是收集正式调查中所需要的原始数据
C. 探索性调查旨在为制订调查方案提供依据
D. 探索性调查通常有两种方式：一种是收集和分析二手资料，另一种是做定量调研
[单项选择]用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）以上期限劳动合同。
A. 三年（含）
B. 三年（不含）
C. 五年（含）
D. 五年（不含）
[单项选择]《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出：“优化财政支出结构，完善人才发展投入机制，加大人才开发投入力度。调整和规范人才工程项目财政性支出，提高资金使用效益。发挥人才发展专项资金、中小企业发展基金、产业投资基金等政府投入的引导和撬动作用，建立（）多元投入机制。”
A. 政府，高校，社会
B. 政府，社会组织
C. 政府，企业，社会
D. 政府，高校，组织
[多项选择]关于公司人才观的表述正确的是（）
A. 只有创新型的人才才能为企业创造价值
B. 公司在合适的基础上给岗位胜任度留有一定的空间
C. “合适”永远是动态的
D. 员工可以主动寻求合适的岗位
[单项选择]急需检查
A. MRI
B. CT
C. 脑超声
D. 脑电图
E. 腰穿
[简答题]为什么说探索创新是科技人才必备的心理品质？
[判断题]用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订五年（含）以上期限劳动合同。（）
[单项选择]鼓励高校培养东北振兴紧缺专业人才。鼓励设立高校、职业院校毕业生创新创业基金，引导大学毕业生在（）就业创业。
A. 外地
B. 海外
C. 乡镇
D. 本地
[单项选择]急需引进的高层次、短缺专业人才，可以采取（）的方式招聘。
A. 直接办理手续
B. 面试
C. 直接考核
