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[单项选择]人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的（）。
A. 开发性
B. 增值性
C. 时效性
D. 能动性
[单项选择]人力资源区别于其他物质资源的一个最重要的特点，就在于它是一种具有( )的资源。
A. 创新性
B. 主动性
C. 主观能动性
D. 创造性
[单项选择]（）是人力资源的根本性质，体现了人力资源与其他一切资源的本质区别。
A. 特殊资本性
B. 能动性
C. 高增值性
D. 开发过程的持续性
[单项选择]素质教育区别于应试教育的根本所在是（）。
A. 创新能力的培养
B. 读写能力的培养
C. 听说能力的培养
D. 交往能力的培养
[单项选择]（）是法律权利区别于其他权利的根本所在。
A. 由国家强制力保障其实现
B. 由社会舆论保障其实现
C. 由道德强制力保障其实现
D. 由宗教强制力保障其实现
[单项选择]公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本*区别在于，它是以（）为导向。
A. 公共服务
B. 公共价值
C. 公共产品
D. 公共利益
[单项选择]公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于，它是以（）为导向。
A. 公共目的
B. 公共服务
C. 公共产品
D. 公共利益
[多项选择]企业资源计划与制造资源计划的区别是（）。
A. 覆盖范围不同
B. 管理理念不同
C. 支撑平台不同
D. 组织结构不同
E. 控制机制不同
[单项选择]（）是银监会区别于目前我国其他监管机构的根本所在。
A. 维护金融体系的安全和稳定
B. 保护存款人和广大金融消费者的利益
C. 维护公众对银行业的信心
D. 支持实体经发展
[单项选择]物质的根本属性是
A. 客观实在性
B. 运动
C. 发展
D. 辩证性
[单项选择]人力资源与人才资源的区别主要是（）。
A. 数量上的差别
B. 质量上的差别
C. 结构上的差别
D. 比例上的差别
[简答题]人力资源不同于物质资源，人力资源具有增值性特征这种观点是否正确？
[单项选择]建设工程项目的实施除了需要人力资源和物质资源外，还有一项重要资源是（）资源。
A. 成本
B. 质量
C. 信息
D. 合同
[填空题]现代经济管理意义上的资源有物质资源、（）、技术资源。
[判断题]物质资源和能源资源具有希缺性，信息资源没有这个特性。
[多项选择]人力资源与物质资源相比，特征为（）。
A. 排他性
B. 可分解性
C. 可交易性
D. 与载体不可分
E. 其未来收益具有不确性
