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[单项选择]国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设的“五卓越”是（）。
A. 追求卓越品格，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献
B. 追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越管理，深化卓越实践，创造卓越绩效
C. 追求卓越品质，打造卓越人才，推进卓越管理，深化卓越工作，创造卓越绩效
D. 追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献
[单项选择]国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中，“深化卓越实践”是把“五统一”要求融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理的方方面面，体现在各项日常工作之中，不断自我革新，实现（），永不停顿地向新的更高的目标攀登。
A. 创造、跨越和提高
B. 创新、跨越和突破
C. 创造、超越和突破
D. 创新、跨越和提升
[单项选择]国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “创造卓越绩效”是贯彻卓越绩效评价工作导则，发挥卓越绩效评价体系的引领、引导、提 升、激励作用，推动公司发展速度、质量效益、创新能力、综合实力和（）全面提升。
A. 国际竞争力
B. 国际沟通力
C. 国际软实力
D. 国际协调力
[单项选择]国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中，“推进卓越管理”是坚持人本管理思想，注重（），尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，构建卓越绩效管理模式，推进精益化管理，拓展员工实现自我价值和发展空间，追求组织的效率最大化和客户的价值最大化。
A. 心理疏导
B. 生活关怀
C. 心理关怀
D. 人文关怀
[单项选择]国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中，“打造卓越团队”是提升（），以核心价值体系为纽带形成上下同心、目标同向、责任同担、行动同步的命运共同体。
A. 领导力、执行力和战斗力
B. 影响力、执行力和战斗力
C. 领导力、宣传力和战斗力
D. 领导力、执行力和贡献力
[单项选择]国家电网公司形成了企业文化建设“三大工程”的工作体系，即实施企业文化传播工程，实施企业文化落地工程，（）。
A. 实施企业文化考核工程
B. 实施企业文化评价工程
C. 实施企业文化评估工程
D. 实施企业文化督导工程
[判断题]《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求，公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评，并视情况追究相关责任。（）
[判断题]按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。
[单项选择]推进卓越文化（），注重落细落小落实，推动全面发展。基层一线是国家电网公司企业文化建设的基石所在。
A. 进基层进班组进部门
B. 进基层进员工进站所
C. 进基层进班组进站所
D. 进一线进班组进站所
[单项选择]“十三五”规划鼓励企业开展（）创新研究。
A. 理论性
B. 指导性
C. 决定性
D. 基础性前沿性
[简答题]简述《安徽省人口发展“十三五”规划》的主要任务。《安徽省人口发展“十三五”规划》围绕“十三五”人口发展的主要目标，提出了六项主要任务，配套实施七大工程。
[单项选择]根据十三五规划纲要，十三五时期经济保持（）。
A. 中低速增长
B. 中速增长
C. 中高速增长
D. 高速增长
[判断题]“十三五”规划是指中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要。
[单项选择]“十三五”规划提出要强化企业（）主体地位和主导地位。
A. 创新
B. 法律
C. 出口
D. 社会责任
[单项选择]十八届五中全会指出，“十三五”时期是（）决胜阶段，“十三五”规划必须紧紧围绕实现这个奋斗目标来制定。
A. 深化改革开发
B. 全面建成小康社会
C. 全面深化改革
D. 建成法治国家
[多项选择]山东省十三五规划纲要指出，用“十三五”规划目标凝聚民心、集中民智、汇集民力，最广泛地把人民群众动员起来、团结起来、组织起来，激发全社会全面建成小康社会的强大力量。充分发扬民主，有效保障人民（），确保人民群众真正当家作主。
A. 发表权
B. 建议权
C. 监督权
D. 参与权
E. 知情权
[简答题]简述《安徽省安全生产“十三五”规划》的规划目标。
[简答题]简述《安徽省人口发展“十三五”规划》的规划背景。
[单项选择]《安徽省“十三五”旅游业发展规划》提到，到2020年“十三五”主要发展指标中，国家全域旅游示范区达到（）以上。
A. 10
B. 15
C. 18
D. 20
