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发布时间:2024-05-31 01:42:29

[单选题]某建筑工地管理混乱,员工安全意识淡薄,在施工过程中1 名员工被倒塌的超高砖垛砸伤,一周后有1 名员工被塔吊吊运的水泥块砸伤。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986),对发生的两起事故分类认定,正确的是( )
A.前一起事故属于物体打击,后一起事故属于机械伤害
B.前一起事故属于物体打击,后一起事故属于起重伤害
C.前一起事故属于坍塌,后一起事故属于起重伤害
D.前一起事故属于坍塌,后一起事故属于机械伤害

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[单选题]某建筑工地管理混乱,员工安全意识淡薄,在施工过程中 1 名员工被倒塌的超高砖垛砸伤, 一周后又有 1 名员工被塔吊吊运的水泥块砸伤。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441), 对发生的两起事故分类认定,正确的是( )。
A.前一起事故属于物体打击,后一起事故属于机械伤害
B.前一起事故属于物体打击,后一起事故属于起重伤害
C.前一起事故属于坍塌,后一起事故属于起重伤害
D.前一起事故属于坍塌,后一起事故属于机械伤害
[单选题]某建筑工地管理混乱,员工安全意识淡薄,在施工过程中1名员工被倒塌的超高砖垛砸伤,一周后有1名员工被塔吊吊运的水泥块砸伤。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),对发生的两起事故分类认定,正确的是()
A.前一起事故属于物体打击,后一起事故属于机械伤害
B.前一起事故属于物体打击,后一起事故属于起重伤害
C.前一起事故数与坍塌,后一起事故属于起重伤害
D.前一起事故属于坍塌,后一起事故属于机械伤害
[单选题](2018年)某建筑工地管理混乱,员工安全意识淡薄,在施工过程中 1 名员工被倒塌的超高砖垛砸伤,一周后又有 1 名员工被塔吊吊运的水泥块砸伤。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441),对发生的两起事故分类认定,正确的是( )。
A.前一起事故属于物体打击,后一起事故属于机械伤害
B.前一起事故属于物体打击,后一起事故属于起重伤害
C.前一起事故属于坍塌,后一起事故属于起重伤害
D.前一起事故属于坍塌,后一起事故属于机械伤害
[多选题]某市安全监督站对某建筑工地木工作业区检查,发现该作业区管理混乱,木工机具下面的电机被木屑刨花埋住,安检人员下发了隐患整改通知书,由于该工地未及时对事故隐患进行及时整改,当天中午工人下班后,该工地木工棚发生火灾事故。事故的主要原因是( )。
A.未配备消防器材
B.未设专人看护
C.未挂安全警示牌
D.未及时清理电机边的刨花锯末
E.工人下班后未拉闸断电
[判断题] 若员工对车间作业现场掌控不足、安全意识淡薄,就可能发生安全事故。() *
A.正确
B.错误
[单选题]安全意识淡薄,不懂安全技术和规程,强令或指挥他人冒险作业或是违章作业属于( )
A. .违章作业
B.违章指挥
C.违反劳动纪律
D.违反操作规程
[判断题]安全意识淡薄,不懂安全技术和规程,强令或指挥他人冒险作业,是违章指挥。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《铁路劳动安全》中规定机车车辆,造成机车车辆伤害的人的因素包括作业人员安全意识淡薄、()、防护用品、用具不规范。
A.作业人员侵入机车车辆限界
B.作业人员盲目穿越线路
C.作业人员违章上道作业
D.作业人员违反有关作业标准
[单选题]某矿山企业为了促进安全文化建设,提高员工的安全意识。采取了一系列措施:①进行安全教育培训;②建立安全绩效评估系统;③完善岗位安全生产责任制;④设置安全心理咨询部门;⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004),这些措施中,属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是()。
A.①④
B.③⑤
C.②③
D.④⑤
[单选题](2018年)某矿山企业为了促进安全文化建设,提高员工的安全意识。采取了一系列措施:①进行安全教育培训;②建立安全绩效评估系统;③完善岗位安全生产责任制;④设置安全心理咨询部门;⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004),这些措施中,属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是()。
A.①④
B.③⑤
C.②③
D.④⑤
[单选题]某企业为规范作业现场安全管理,推行了"5S"管理。实施半年后,员工的安全意识普遍提高,现场状况明显改善。关于"5S"作业现场管理的说法,正确的是()。
A."5S"整顿就是归类为"要"或"不要"
B.定置定位就是固定作业现场的工具及设备不得移动
C."5S"素养就是提高安全管理水平
D."5S"管理就是整理、整顿、清扫、清洁、素养
[判断题]绩效改进计划是管理者与员工充分讨论后,由管理者制定,在此过程中管理者应保持与员工的持续沟通,以保证绩效改进计划的全面性、合理性、可行性。
A.正确
B.错误
[多选题]在企业招聘过程中,从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。
A.技能水平
B.工作业绩
C.工作经验
D.人际关系
E.受教育程度

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