更多"制订并实施《国家电网公司员工守则》的重要意义在于（）。"的相关试题:
[多项选择]根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》应给予留用察看处分？（）
A. 一年累计旷工18-23天的
B. 连续旷工12-14天
C. 无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事，对正常工作造成较大影响
D. 不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，给企业造成特大经济损失
[多项选择]根据《国家电网公司员工奖惩规定》，发生下列哪些行为经批评教育仍不改的，依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》给予警告处分？（）
A. 迟到、早退、怠工
B. 出勤记录、休假凭证做假
C. 经常从事与工作无关活动的
D. 无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事，影响生产、工作秩序的
[单项选择]根据《国家电网公司员工奖惩规定》，获得国家电网公司专业（专项）工作先进个人荣誉称号的（）。
A. 一次性奖励10000元
B. 一次性奖励15000元
C. 一次性奖励2000元
D. 一次性奖励25000元
[判断题]根据《国家电网公司员工奖惩规定》，张某因工作表现突出，获得国家电网公司优秀班组长荣誉称号的，应当一次性奖励3000元。
[单项选择]根据《国家电网公司员工奖惩规定》中的表彰奖励标准规定，获得国家电网公司特等劳动模范的一次性奖励（）。
A. 5000元
B. 8000元
C. 10000元
D. 15000元
[多项选择]根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩遵循“（）”的原则。
A. 依法合规
B. 奖惩分明
C. 公平公正
D. 公开透明
[单项选择]《国家电网公司员工奖惩规定》规定，公司总部员工奖惩工作办公室设在（），归口管理公司系统员工奖惩工作，负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等。
A. 国网办公室
B. 国网党群办公室
C. 国网人事部
D. 国网人资部
[简答题]《国家电网公司员工职业道德规范》的内容是什么？
[单项选择]下列（）人员不适用《国家电网公司员工奖惩规定》。
A. 李某，与国家电网公司签订劳动合同，但派往北京市电力公司工作
B. 王某，与某省电力公司签订劳动合同，但在公司总部某部门挂职
C. 张某，与某市劳务派遣机构签订劳动合同，派往该市供电公司工作
D. 赵某，与某上市公司签订劳动合同，并在该上市公司工作，该上市公司的控股企业为国家电网公司
[多项选择]根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司表彰的荣誉称号包括（）。
A. 劳动模范、先进工作者
B. 技术能手、青年五四奖章
C. 青年岗位能手、优秀班组长
D. 专业（专项）工作先进个人
[多项选择]根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有以下（）行为的，予以惩处。
A. 违反国家法律法规的
B. 违反劳动纪律的
C. 违反工作纪律的
D. 违反廉洁从业规定的
[多项选择]根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于员工奖励说法正确的有（）。
A. 通报表扬以精神奖励为主，也可以进行物质奖励
B. 员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，按就高原则进行物质奖励，不重复奖励
C. 国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照“谁授予、谁奖励”的原则，公司一般不再进行物质奖励
D. 公司表彰的荣誉称号包括劳动模范、先进工作者、技术能手等
[多项选择]《国家电网公司员工奖惩规定》中明确，公司表彰的荣誉称号包括（）。
A. 青年岗位能手
B. 专家人才
C. 优秀班组长
D. 专业工作先进个人
[单项选择]根据《国家电网公司员工奖惩规定》，（）负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等。
A. 员工奖惩工作领导小组
B. 公司总部
C. 公司绩效管理委员会
D. 公司企业负责人年度业绩考核委员会
[单项选择]根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，对于员工的何种行为，公司将予以惩处？（）
A. 违反劳动纪律：如经常迟到、早退
B. 违反工作纪律：如玩忽职守
C. 违反廉洁从业规定
D. 以上选项都正确
[多项选择]根据《国家电网公司员工奖惩规定》，各级单位对员工进行惩处的程序是？（）
A. 相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交员工奖惩工作办公室审核
B. 员工奖惩工作办公室就惩处建议征求工会意见后，提交员工奖惩工作领导小组或党组（委）会（总经理办公会）审定
C. 员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明
D. 将处理结果和相关材料抄送相关部门
[单项选择]《国家电网公司员工奖惩规定》由（）负责解释并监督执行。
A. 国网法律部
B. 人事董事部
C. 国网财务部
D. 国网人资部
[单项选择]根据《国家电网公司员工奖惩规定》，组织处理不包括（）。
A. 诫勉谈话
B. 责令辞职
C. 待岗
D. 记过
