更多"企业文化与企业战略必须相互适应和相互协调。（）"的相关试题:
[单项选择]企业文化建设的（）要求企业文化与企业战略、组织结构、人力资源政策等诸多方面共同构成企业管理体系。
A. 系统性原则
B. 辩证性原则
C. 团队领导原则
D. 全员参与原则
[多项选择]企业文化与企业战略之间的相互适应性区分为（）
A. 一致
B. 潜在一致
C. 不很协调
D. 很不一致
[单项选择]（）是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，企业内的“法律法规”，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。
A. 员工手册
B. 企业宗旨
C. 企业规划
D. 考评体系
[单项选择]（）企业战略的实施运作主要与各级领导人员的素质和价值观念，企业的组织机构，企业文化，资源结构与分配，信息沟通，控制及激励制度六个因素有关。
A. 战略发动阶段
B. 战略计划阶段
C. 战略运作阶段
D. 战略的控制与评估阶段
[多项选择]在领导协调工作中，必须协调的对象有（）。
A. 协调群体中的个人
B. 协调组织中的群体
C. 协调组织内部关系
D. 协调不同的组织
E. 协调不同的国家
[单项选择]要做到协调发展，必须推进生产力和( )、经济基础和上层建筑相协调。
A. 社会制度
B. 经济制度
C. 经济体制
D. 生产关系
[单项选择]做好会务工作的协调与安排必须明确（）。
A. 具体工作
B. 人员安排
C. 相互配合
D. 岗位职责
[单项选择]万用表测电流应和电路（）
A. 并联
B. 相联
C. 混联
D. 串联
[多项选择]党中央提出促进社会就业，就必须完善劳动关系协调机制，进一步加强（）协调劳动关系三方机制建设。
A. 员工
B. 企业
C. 政府
D. 工会
[单项选择]（）负责和协调商店的固定资产的全面管理工作，同时必须设立固定资产协调员责任制来落实、加强固定资产实物的管理。
A. 票据同事
B. UPC主管
C. 前台副总
D. 商店总经理
[简答题]简述岗位、人员比例关系协调原则必须处理好的几个关系。
[单项选择]发展是解决我国一切问题的基础和关键，发展必须是（），必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。
A. 科学发展
B. 稳定发展
C. 快速发展
D. 全面发展
[判断题]男士在穿西装套装时，身上的鞋子、腰带、公文包三个部位的颜色必须协调统一。
