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发布时间:2023-10-21 09:47:37

[单项选择]()是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,企业内的“法律法规”,同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。
A. 员工手册
B. 企业宗旨
C. 企业规划
D. 考评体系

更多"()是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,企业内的“法律法规”,同"的相关试题:

[判断题]表层的企业文化主要体现在企业的规章制度、组织机构和企业内外部人际交往上。
[单项选择]规章制度属于()的企业文化。
A. 上层
B. 中层
C. 表层
D. 深层
[单项选择]企业制定、颁布的各项规章制度属于下列哪种企业文化的范畴()。
A. 物质文化
B. 精神文化
C. 由精神文化转变为物质文化
D. 制度文化
[单项选择]企业规章制度、组织机构和外部人员交往等体现的是企业文化的()。
A. 中层文化
B. 深层文化
C. 表层文化
D. 群众文化
[单项选择]()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征,是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系。
A. 管理组织
B. 管理模式
C. 管理制度
D. 管理方法
[填空题]具有组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和,是组织企业文化的()。
[判断题]战略管理者是企业战略管理的主体,他们是企业内外环境的分析者、企业战略的制定者、战略实施的领导者和组织者、战略实施过程的监督者和结果的评价者。
[单项选择]帮助企业搜集与财务管理相关的国家政策、法律法规等,并向企业提供相关的法律法规和政策信息咨询服务,帮助企业正确理解与运用。这指的是日常咨询服务中的哪项产品?()
A. 政策法规信息咨询
B. 财务咨询
C. 行业信息咨询
D. 金融信息咨询
[单项选择]企业形象是指企业内外部公众对企业形成的一致的认同感和价值观,是对企业整体形象的()。
A. 综合评价
B. 深入了解
C. 外在看法
D. 基本了解
[判断题]企业应将法律法规依从性检查列入企业的例行检查工作。
[简答题]企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律法规,要求重新处理时,企业应当怎么办?
[多项选择]企业标准执行应符合相关法律法规规定,()
A. 企业标准应按规定进行备案
B. 企业应收集、记录新发布国家食品安全标准,参加相关培训,做好标准执行工作
C. 企业标准应可不进行备案
D. 企业标准可部分与安全标准不一致
[名词解释]企业战略
[单项选择]规范企业市场交易活动的法律法规如《合同法》等主要解决的是企业运营过程中()问题
A. 企业与政府之间关系的问题
B. 回报社会、造福人民的问题
C. 合法经营、公平交易的问题
D. 企业与劳动者关系的问题
[简答题]什么是企业战略?企业战略具有什么性质?
[单项选择]企业发行集合票据应遵守国家相关法律法规,任一企业集合票据待偿还余额不得超过该企业净资产的40%。任一企业集合票据募集资金额不超过()亿元人民币,单支集合票据注册金额不超过10亿元人民币。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[多项选择]企业形象战略是企业最高决策层根据企业长远发展的要求,在对企业内外环境,特别是对市场环境、公众环境进行调查的基础上,为企业所确立的()。
A. 总体价值标准
B. 行为标准
C. 素质标准
D. 市场定位
E. 个性特征
[单项选择]征信机构在采集企业信息时应严格遵守法律法规及条例的规定,()没有禁止采集的企业信息,征信机构可以采集。
A. 宪法
B. 法律
C. 行政法规
D. 法律、行政法规
[判断题]政府只关注企业和项目是否达到法律法规设定的相应要求,而不会采用强制性技术标准规定企业和项目应采用何种技术措施去达到法律法规的要求,这是英国政府和美国政府进行职业安全健康监管时最大的区别。

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