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[单项选择]工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。
A. 按劳分配
B. 按需分配
C. 公平分配
D. 合理分配
[判断题]劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。
[单项选择]工资分配应当遵循（）的原则，实行同工同酬。
A. 按需分配
B. 按劳分配
C. 公平正义
D. 多劳多得
[判断题]劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
[简答题]如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则？
[单项选择]宪法规定，国家实行各尽所能、（），男女同工同酬的劳动分配制度
A. 按需分配
B. 按职分配
C. 按人分配
D. 按劳分配
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定工资应当以货币形式按（）支付给劳动本人。
A. 日
B. 月
C. 年
D. 任意形式
[简答题]我国劳动法中规定的工资分配的宏观调控原则存在的客观基础是什么？
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为（）。
A. 不低于工资100%的工资报酬
B. 不低于工资150%的工资报酬
C. 不低于工资200%的工资报酬
D. 不低于工资300%的工资报酬
[单项选择]被判处（）的犯罪分子，在执行期间参加劳动的，应当同工同酬。
A. 管制
B. 拘役
C. 有期徒刑
D. 无期徒刑
[单项选择]根据劳动法规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬，并且（）。
A. 加发相当于工资报酬20%的经济补偿金
B. 支付拖欠期间工资的利息
C. 加发相当于工资报酬50%的经济补偿金
D. 加发相当于工资报酬25%的经济补偿金
[单项选择]（2005，18）根据劳动法规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬，并（）。
A. 加发相当于工资报酬20％的经济补偿金
B. 支付拖欠期间工资的利息
C. 加发相当于工资报酬50％的经济补偿金
D. 加发相当于工资报酬25％的经济补偿金
[判断题]贯彻同工同酬原则，必须使组织各类岗位之间的工资水平保持距离，同岗同薪，易岗易薪。
[单项选择]劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准，乡镇企业（）。
A. 根本没有最低工资
B. 可以不遵守
C. 在此规定的基础上适当下浮
D. 必须执行此规定
[简答题]我国《劳动法》中规定的工资分配的宏观调控原则存在的客观基础是什么？该项原则存在的客观基础包括哪些？
[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律和职业道德。
[单项选择]根据劳动法规定，我国工资的支付形式是（）。
A. 法定货币
B. 实物
C. 有价证券
D. 购物卡
