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[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
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[多项选择]我国工资分配原则包括（）。
A. 按劳分配、同工同酬
B. 工资水平在经济发展的基础上逐步提高
C. 宏观调控
D. 用人单位自主决定工资分配方式和工资水平
[多项选择]我国工资分配原则有（）。
A. 宏观调控
B. 用人单位自主决定工资分配方式和工资水平
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[简答题]我国《劳动法》中规定的工资分配的宏观调控原则存在的客观基础是什么？该项原则存在的客观基础包括哪些？
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[单项选择]电信条例规定我国分配电信资源（）
A. 应当采取指配的方式
B. 应当采取拍卖的方式
C. 可以采取指配的方式，也可以采取拍卖的方式
D. 可以采取指配的方式，不可以采取拍卖的方式
[简答题]我国现阶段如何调节多种分配方式和规范分配秩序？（我国如何理顺和调节分配关系及规范分配秩序？）
[判断题]工资分配制度应当包括以下内容：各岗位的工资分配办法，工资正常增长分配办法，奖金分配办法，津贴、补贴的分配办法，患病、休假等特殊情况下的工资分配办法。
[单项选择]工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是（）。①合法②平等自愿，协商一致③有利于维护大多数员工的合法权益④谈判内容不得侵犯社会或他人利益
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
