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发布时间:2023-11-21 22:53:09

[单项选择]()的基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此推测未来的人员变动趋势。
A. 德尔菲法
B. 自下而上预测法
C. 人员继承法
D. 马尔可夫链预测分析方法

更多"()的基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时"的相关试题:

[填空题]()基本思想是找出过去人事变动的规律,用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数,以此推测未来的人员变动趋势。
[单项选择]()是借助过去判断未来的分析方式,即找出过去的规律,借此判断未来的走向。
A. 目标达成分析
B. 趋势性分析
C. 因果分析
D. 竞争分布分析
[判断题]总结是从过去一定阶段所做的工作或所开展的活动中找出成绩、问题、经验和教训、揭示规律。
[单项选择]对前一阶段工作全面系统地回顾分析,在评价中肯定成绩,找出问题,从而找出规律性认识用以指导今后工作的文书是()
A. 总结
B. 计划
C. 调查报告
D. 会议纪录
[判断题]要使总结具有指导今后工作的实际意义,就必须找出规律,揭示本质。
[单项选择]最早找出了微观粒子运动规律的波动方程的人是()
A. 德布罗意
B. 海森堡
C. 薛定谔
[判断题]调度统计分析的目的是找出内在因素的变化规律和矛盾。()
[填空题]数据处理的目的是使用者经过对数据的处理,(),找出其内在的规律,提炼出有价值的信息。
[单项选择]()就是运用统计学原理和方法,收集社会各方面的数据资料,并进行数量分析,从中找出规律性的东西。
A. 抽样调查
B. 统计和问卷调查
C. 典型调查
D. 重点调查
[单项选择]在现阶段的公共管理学研究中,将各个国家的政治、经济和公共管理模式进行比较,从中找出共性的规律,这种方法是:()
A. 系统分析法
B. 案例分析法
C. 比较分析法
D. 定量研究法
[单项选择]煤层厚度变化极大,呈透镜状,鸡窝状,一般不连续,很难找出规律,可采块段分布零星;或为无法进行煤分层对比,且层组对比也有困难的复煤层,煤质变化很大,且无明显规律。该煤层为()。
A. 稳定煤层
B. 较稳定煤层
C. 不稳定煤层
D. 极不稳定煤层
[判断题]总结,就是对前一阶段的实践活动进行回顾检查、分析评价,从中找出经验教训或规律性认识的应用文。
[单项选择]通过对事件统计指标数据进行总结分类和综合统计,从各种变化的影响中找出事件发生的规律性,通常包括事件时间规律分析、事件地点规律分析、()分析、事件原因规律分析等类型。
A. 事件管理规律
B. 事件人员规律
C. 事件变化规律
D. 事件因果规律
[判断题]利用数理统计的方法,对不确定现象进行试验可找出它的统计规律性,这种试验结果被称为随机事件。随机事件所对应的数量称为随即变量。
[判断题]大型集中供暖系统的安全问题应引起重视。应找出安全隐患,总结规律性的问题,吸取教训,制定有针对性的措施。
[单项选择]对观察单位用定量的方法测量某项指标所获得的资料是
A. 计量资料
B. 计数资料
C. 配对资料
D. 相关资料
E. 等级资料
[判断题]研究系统,意味着从事物的总体与全局,从要素联系与结合上,去研究事物的运动与发展,找出其固有的规律,建立正常的秩序,实现整个系统的优化。这正是系统工程的要旨。
[填空题]按照称的用途分类,皮带秤可以分成:()用通过式电子皮带秤和()用定量电子皮带秤。
[单项选择]不能够用定量分析考评领导者办事效能的比例关系有()。
A. 部属能力发挥情况与潜在能力之间的比例关系
B. 已办事件数与应办事件数之比
C. 已办事件中正确处理件数与处理不当件数之比
D. 正确处理的重大事件数与一般事件数之比

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