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[简答题]公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？
[单项选择]人力资本理论认为（）是人力资本的核心。
A. 培训
B. 教育
C. 素质
D. 投资
[简答题]简述公共部门人力资本不同于一般人力资本之处。
[判断题]人力资本理论认为教育是人力资本的核心。（）
[判断题]人力资本的增值性是人力资本最本质的性质。（）
[判断题]人力资本的稀缺性是人力资本最本质的性质。（）
[判断题]人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。
[判断题]人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。（）
[单项选择]人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。完整提出人力资本概念，第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论，研究了人力资本形成的方式与途径，并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是（）
A. 马歇尔
B. 舒尔茨
C. 阿罗
D. 贝克尔
[判断题]公共部门人力资本具有社会延展性，这是公共部门人力资本最重要的特征。（）
[单项选择]强化人力资本，要加大人力资本投入力度，着力把教育质量搞上去，建设（）体系；
A. 现代服务业
B. 现代企业
C. 现代职业教育
D. 现代国家治理
[单项选择]培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本投资与人才开发的( )。
A. (A) 长期性和持久性
B. (B) 稳定性和现实性
C. (C) 周期性和变化性
D. (D) 创新性和变革性
