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[多项选择]基础性人力资本理论包括（）
A. 知识
B. 技能
C. 道德
D. 体力
E. 社会关系
[单项选择]人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（）
A. 时效性
B. 创造性
C. 收益性
D. 累积性
[简答题]公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？
[单项选择]人力资本理论认为（）是人力资本的核心。
A. 培训
B. 教育
C. 素质
D. 投资
[简答题]简述公共部门人力资本不同于一般人力资本之处。
[判断题]人力资本理论认为教育是人力资本的核心。（）
[单项选择]人力资本理论认为，人力资本是经济增长的关键，教育是形成人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是（）。
A. 忽视了教育的其他社会功能
B. 有教育万能论的倾向
C. 忽视了劳动力市场中的其他筛选标准
D. 夸大了教育对人力资本的作用
[判断题]人力资本的增值性是人力资本最本质的性质。（）
[判断题]人力资本的稀缺性是人力资本最本质的性质。（）
[判断题]人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。
[单项选择]美国经济学家（）在其著作《由教育形成的资本》和《人力资本投资》中所提出的人力资本理论，奠定了现代人力资源管理的理论基础。
A. 西奥多舒尔茨
B. 彼得圣吉
C. 弗雷德里克泰勒
D. 赫伯特西蒙
[判断题]人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。（）
