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[多项选择]品位分类的优点在于（）。
A. 有一套严格公正的标准，同工同酬，做到责、权、利相统一
B. 有一套科学的分类方法，使职位状况一目了然，为公务员的科学管理打下了良好的基础
C. 有利于公务员的流动和各方面能力的提高，便于培训、选拔通才
D. 有利于吸收教育程度较高的优秀人才
[单项选择]品位分类制度的主要特征是（）
A. 以“人”为中心
B. 以“事”为中心
C. 以“物”为中心
D. 以“权”为中心
[多项选择]下列国家实行品位分类制度的有（）
A. 英国
B. 美国
C. 法国
D. 日本
E. 中国
[多项选择]下列实行品位分类制度的国家有（）。
A. 日本
B. 美国
C. 法国
D. 英国
E. 中国
[单项选择]最早实行经典品位分类制度的国家是（）。
A. 美国
B. 英国
C. 法国
D. 日本
[判断题]我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。（）
[单项选择]根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是( )。
A. 以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B. 以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一
C. 以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D. 突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
[单项选择]分类所得税制度的优点不包括( )。
A. 管理简便
B. 适合于源泉征收
C. 不需要纳税人普遍采用申报的方式纳税
D. 能对收入分配进行合理调节，相对公平
[判断题]品位分类对“通才”的要求、有利于人才综合素质的培养和提高、所以品位分类优于职位分类。（）
[判断题]职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。
[判断题]品位分类对职位的分类以职务划分的形式表现出来。
[单项选择]品位分类的主要依据是（）。
A. 工作性质
B. 人的资历和身份
C. 工作责任大小
D. 工作难度
[多项选择]（）采用的是品位分类方法。
A. 英国
B. 法国
C. 美国
D. 日本
