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[判断题]发展型的评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。（）
[判断题]组织总体业绩的持续改进应是组织的一个永恒的目标。
[单项选择]（）是以组织核心竞争力为重点，对业务流程和组织结构进行根本性的再思考和再设计，以达到组织业绩的巨大提高。
A. 企业流程设计
B. 企业流程再设计
C. 组织再造
D. 核心流程在设计
[单项选择]为使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法以下哪种选项最全（）。
A. 明确目标，规划目标，做好预算
B. 参于政策，明确期限，绩效反馈
C. 绩效反馈，明确目标，前期规划
D. 参与政策，做好规划，调查市场
[填空题]运用科学的方法、标准和程序，对公共组织的业绩、成就和实际作为进行评定和划分等级的过程是（）。
[单项选择]现代组织发展强调组织的（）能力。
A. 自我解放
B. 自我解冻
C. 自我更新
D. 自我保护
[单项选择]传统的基金业绩评价方法(20世纪60年代以前)同现代的基金业绩评价方法比较，忽略的因素是( )。
A. (A) 基金的单位净值
B. (B) 净资产的绝对收益率
C. (C) 风险因素
D. (D) 基金的累计价值
[多项选择]现代组织变革有着由刚性组织向柔性组织转变的趋势，柔性组织通常具有的特点是（）
A. 有明确的领导关系
B. 分工细
C. 任务和权责关系常作调整
D. 规范化的工作程序和规章较少
E. 主要依靠横向沟通
[填空题]以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法是（）。
[单项选择]目标管理是以（）为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
A. 计划
B. 决策
C. 目标
D. 管理
[单项选择] 目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有： ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。
A. 明确过程
B. 参与管理
C. 明确人员
D. 参与决策
[判断题]目标管理，是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。（）
[多项选择]现代农业是不断地引进新的生产要素和先进经营管理方式，用现代科技、现代工业产品和现代组织制度和管理方法来经营的（）的农业，是保护生态平衡和可持续发展的农业。
A. 科学化
B. 集约化
C. 市场化
D. 社会化
E. 规范化
[判断题]组织结构简单化，是指精简组织结构，尽量采用减少中间层次的组织结构，是现代组织结构设计的新动向。
[单项选择]为组织提供一种对其业绩和质量管理体系的成熟程序进行总体评价的方法是（）
A. 管理评审
B. 内部审核
C. 自我评价
D. ABC都是
[多项选择]现代组织结构设计方案有（）
A. 团队结构
B. 虚拟结构
C. 矩阵型组织结构
D. 直线制组织结构
E. 无边界组织
