从激励内容角度，可以将激励划分为（）、（）。-我要搜题网

[多项选择]从激励内容角度，可以将激励划分为（）。
A. 物质激励
B. 外在激励
C. 精神激励
D. 内在激励

[多项选择]从激励内容角度，可以将激励划分为（）。
A. 物质激励
B. 外在激励
C. 精神激励
D. 内在激励

[判断题]从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。

[多项选择]依据咨询内容可以将咨询服务划分为（）。
A. 政策咨询
B. 管理咨询
C. 工程咨询
D. 技术咨询
E. 专业咨询

[单项选择]以书证的内容所体现的性质作为划分标准，可以将书证划分为（）。
A. 处分性书证与报道性书证
B. 原本、正本
C. 公文书证及私文书证
D. 文字书证及图形书证

[多项选择]根据交易内容的不同，可以将信用划分为（）。
A. 实物交易信用
B. 货币交易信用
C. 票据交易信用
D. 债券信用

[单项选择]根据诚信内容的不同，可以将诚信划分为（）。
A. 情感诚信和理性诚信
B. 个人诚信、组织诚信和政府诚信
C. 经济诚信、政治诚信和思想诚信
D. 个人诚信和思想诚信

[单项选择]根据迁移内容的抽象和概括水平可以将迁移划分为（）
A. 正迁移和负迁移
B. 同化迁移和顺应迁移
C. 水平迁移和垂直迁移
D. 一般迁移和具体迁移

[填空题]以书证的内容所体现的性质作为划分标准，可以将书证划分为（）与（）

[单项选择]从（）角度出发可以将社会关系划分为血缘关系、地缘关系和业缘关系。
A. 关系的密切程度
B. 关系的规范化程度
C. 关系建立的基础
D. 关系的协调程度

[单项选择]根据研究侧重点的不同，可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”，该理论属于激励理论中的（）。
A. 目的型激励
B. 过程型激励
C. 内容型激励
D. 结果反馈型激励

[单项选择]根据不同的标准可以将企业年金划分为不同的类型，其中按照管理模式的差异为标准，可以将企业年金划分为( )。
A. 强制性计划和自愿性计划
B. 收益确定型计划、缴费确定型计划和混合计划
C. 单一信托计划和集合信托计划信托
D. 信托基金型、基金会型、契约型、公司型、互助型等

[多项选择]从横向角度出发，按照政策所涉及的社会生活领域的不同，可以将公共政策划分为（）。
A. 政治政策
B. 经济政策
C. 文化政策
D. 社会政策
E. 科学政策

[单项选择]根据不同的标准可以将企业年金划分为不同的类型，按管理模式的差异可以将企业年金划分为（）。
A. 给付确定型计划、缴费确定型计划和混合计划
B. 强制性企业年金计划和自愿性企业年金计划
C. 信托基金型、基金会型、契约型、公司型、互助型、内部管理型等
D. 单一计划和集合计划

[简答题]根据咨询的内容的不同，可以将企业管理咨询划分为哪些类型？

[判断题]依据文化划分法，可以将社区划分为文化型社区。

[多项选择]按照主要受益对象划分组织，可以将组织划分为（）。
A. 互益组织
B. 企业组织
C. 公益组织
D. 服务性组织

[单项选择]按照教师所提供与本课学习内容的关系，可以将学习资源划分为（）
A. 预设资源、相关资源和泛在资源
B. 硬件资源、软件资源和信息资源
C. 文字资源、视频资源和音频资源
D. 预设资源、软件资源和人力资源

[多项选择]从逻辑功能上来划分，可以将计算机网络划分为（）。
A. 公用网
B. 资源子网
C. 通信子网
D. 有线网络
E. 无线网络

[填空题]从激励内容角度，可以将激励划分为（）、（）。