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[简答题]我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的适用范围。
[单项选择]下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪个是不正确的
A. 外商独资企业的职工适用《劳动法》
B. 个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C. 家庭聘用的保姆适用《劳动法》
D. 在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
[单项选择]下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是不正确的( )
A. 外商独资企业的职工适用《劳动法》
B. 个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C. 家庭聘用的保姆适用《劳动法》
D. 在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
[单项选择]下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪项是不正确的( )
A. 外商独资企业的职工适用《劳动法》
B. 个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C. 家庭雇用的保姆适用《劳动法》
D. 在国家机关单位工作的公务员不适用《劳动法》
[单项选择]下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
A. 在我国境内设立的外商独资企业
B. 我国公民在境外设立的独资企业
C. 我国境内的个体经济组织
D. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者
[单项选择]下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。
A. 家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B. 个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
C. 事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
D. 国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），对其适用范围的表述，哪些是正确的（）
A. 外商独资企业的职工适用《劳动法》
B. 个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C. 家庭聘用的保姆适用《劳动法》
D. 在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
[判断题]劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。
