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[简答题]劳动法律关系产生、变更和消灭的法律依据。
[简答题]对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？
[单项选择]下列行为可以引起劳动法律关系产生的是（）。
A. 单方遗赠的行为
B. 个体经营者雇佣童工
C. 劳动者根据与用人单位约定的劳动合同上岗就业
[判断题]按照法律关系产生依据是否适用法律制裁对法律关系作出的分类，法律关系可分为绝对法律关系和相对法律关系。
[单项选择]劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。
A. 劳动法律事实
B. 劳动法律关系的内容
C. 劳动法律关系主体
D. 劳动法律关系客体
[多项选择]下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（）。
A. 劳动行政管理行为
B. 劳动仲裁行为
C. 自然灾害
D. 劳动者患病
[单项选择]（）能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。
A. 劳动法律行为
B. 劳动法律关系
C. 与劳动法律事件
D. 劳动法律事实
[单项选择]劳动法律关系与劳动关系的区别是（）。
A. 形成的前提条件不同、对象和效力不同
B. 形成的基本过程不同、对象和效力不同
C. 形成的前提条件不同、内容和效力不同
D. 形成的基本过程不同、内容和效力不同
[简答题]简述劳动法律关系与劳动关系的区别和联系？
