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[简答题]劳动法律关系产生、变更和消灭的法律依据。
[简答题]对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？
[单项选择]劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。
A. 劳动法律事实
B. 劳动法律关系的内容
C. 劳动法律关系主体
D. 劳动法律关系客体
[多项选择]下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（）。
A. 劳动行政管理行为
B. 劳动仲裁行为
C. 自然灾害
D. 劳动者患病
[单项选择]（）能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。
A. 劳动法律行为
B. 劳动法律关系
C. 与劳动法律事件
D. 劳动法律事实
[单项选择]（）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。
A. 劳动法律关系
B. 劳动法律事实
C. 劳动法律事件
D. 劳动法律行为
[单项选择]劳动法律关系变更，指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。 根据以上的定义，下面哪种行为是劳动法律关系变更( )
A. 东方公司会计王明因有挪用公款行为，经公司总经理办公会议讨论决定，将王明调到仓储部门做保管员
B. 朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
C. 大学应届毕业生，经过层层面试和笔试，终被用人单位录用
D. 商场营业员小李与商场五年合同到期
[多项选择]引起劳动法律关系消灭的合法行为有（）。
A. 劳动者完全丧失劳动能力或者死亡
B. 劳动合同期限届满
C. 劳动者违反劳动纪律被换岗
D. 约定的劳动合同终止条件出现
[多项选择]引起劳动法律关系消灭的合法行为是（）。
A. 劳动合同期限届满
B. 约定的劳动合同终止条件出现
C. 劳动者违反劳动纪律被除名
D. 劳动者完全丧失劳动能力或者死亡
[多项选择]以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭（）。
A. 劳动者丧失劳动能力
B. 劳动者死亡
C. 劳动法律关系主体变更
D. 劳动合同期限届满
E. 约定的劳动合同终止条件
[判断题]某职工与甲工厂劳动合同到期后，与乙工厂签订了新的劳动合同，这属于劳动法律关系的变更。
