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[多项选择]以下属于劳动安全卫生管理制度的是（）。
A. 安全生产责任
B. 安全教育责任制
C. 安全生产检查制
D. 安全卫生认证制
E. 女职工与未成年工的特殊保护制
[单项选择]劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满（）的童工。
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 18周岁
[单项选择]劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满（）周岁的童工。
A. 13
B. 15
C. 16
D. 18
[单项选择]劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满（）未满18周岁的人。
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 17周岁
[判断题]用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
[简答题]为了保障员工的安全卫生，我国劳动安全卫生工作的法律依据和规章制度有哪些？
[简答题]论述职业安全卫生制度中劳动者的权利与义务。
[判断题]看守所应当建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生制度、规程和标准，对参加劳动的在押人员进行必要的劳动安全卫生教育，并提供必要的劳动条件和劳动保护。
[单项选择]用人单位必须建立、健全（），严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
A. 劳动安全培训制度
B. 劳动健康卫生制度
C. 劳动安全卫生制度
D. 劳动安全生产制度
[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律和职业道德。
[判断题]劳动者有履行劳动合同，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动职业道德的义务。
[判断题]用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。
[多项选择]劳动者享有的劳动安全卫生权利有（）。
A. 各项保护条件和保护待遇的权利
B. 危险因素和应急措施的知情权
C. 拒绝权
D. 监督权
E. 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
[多项选择]劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）。
A. 同时设计
B. 同时施工
C. 同时验收
D. 同时投入生产和使用
E. 同时竣工
