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[判断题]县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
[单项选择]《劳动法》规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）。
A. 遵守劳动法律、法规的情况进行监督
B. 生产情况进行监督
C. 财物情况进行监督
[单项选择]依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）。
A. 遵守国家政策的情况进行监督
B. 遵守劳动法律、法规的情况进行监督
C. 遵守民事法律、法规的情况进行监督
D. 遵守财务会计法律、法规的情况进行监督
[单项选择]（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
A. 乡级以上各级人民政府
B. 县级以上各级人民政府
C. 市级以上各级人民政府
D. 省级以上各级人民政府
[单项选择]（）是各级工会依法对劳动法律法规的执行情况进行的有组织的群众监督，是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。
A. 社会监督
B. 群众监督
C. 政府劳动保障监察
D. 工会劳动法律监督
[简答题]哪些政府部门负有对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督查的职责？
[单项选择]《劳动法》规定，如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权（）。
A. 提出意见
B. 要求重新处理
C. 予以纠正
D. 作出处理决定
[多项选择]县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行（）。
A. 统计
B. 统筹
C. 报警
D. 报告
E. 处理
[单项选择]《劳动法》规定，（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
A. 各级工会
B. 各级消费者协会
C. 各级人民政府
D. 各级劳动行政部门
[单项选择]用人单位存在违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益行为的，（）应当督促其及时改正，必要时发出《工会劳动法律监督意见书》。
A. 工会
B. 工会劳动法律监督组织
C. 上级工会
D. 劳动行政部门
[单项选择]《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由（）制订。
A. 基层工会
B. 县级以上地方总工会
C. 省总工会
D. 全国总工会
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动法》规定，县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守（）的情况进行监督。
A. 劳动法律
B. 劳动法规
C. 行政条例
D. 规章制度
[单项选择]下列工会可以设立劳动法律监督员的是（）。
A. 地方各级总工会
B. 产业（行业）工会
C. 区域工会
D. 会员不足25人的基层工会
[填空题]工会组织对用人单位违反法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。
