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[单项选择]停工留薪期一般不超过（）个月。
A. 6
B. 12
C. 18
D. 24
[单项选择]职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 24个月
[单项选择]根据《工伤保险条例》国务院令586号第三十三条，工伤职工停工留薪期一般不超过（）时间。
A. 10个月
B. 12个月
C. 24个月
D. 36个月
[单项选择]职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
[单项选择]根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
[判断题]根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过8个月。
[判断题]根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。
[单项选择]停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇（）支付。
A. 由所在单位按月
B. 从工伤保险基金中
C. 由所在单位按季
[判断题]生活不能自理的工伤职员在停工留薪期需要护理的，由个人承担。
[单项选择]根据《工伤保险条例》，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。
A. 工会
B. 社会保险行政部门
C. 个人
D. 所在单位
[单项选择]《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
[判断题]工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，不继续享受原工资待遇的期限。
[单项选择]职工因工作遭受事故需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期一般不超过( )个月。
A. 6
B. 12
C. 18
D. 24
