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[多项选择]劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为（）。
A. 企业的劳动关系
B. 国家机关的劳动关系
C. 事业单位的劳动关系
D. 外商投资企业劳动关系
[多项选择]法国实行集体谈判制度的原则有（）。
A. 依法推行
B. 标准有利于职工
C. 谈判是职工的一项权利
D. 职工代表依法参加
[多项选择]法国实行集体谈判制度的基本原则是（）。
A. 依法推行的原则
B. 标准有利于职工的原则
C. 谈判是职工的一项权利的原则
D. 工会作为职工利益的代表一方参加集体谈判的原则
E. 合理化原则
[单项选择]把“通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐发展是建立最有效的劳动关系的途径”作为核心假设的学派是（）
A. 新保守派
B. 管理主义学派
C. 正统多元论学派
D. 激进学派
[判断题]工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
[简答题]简述劳动规章制度与劳动合同，集体合同的关系。
[简答题]简述工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。
[多项选择]集体合同劳动关系运行规则条款规定的是关于单个劳动关系和集体合同如何运行的规则，其中单个劳动关系运行规则是指（）
A. 职工录用规则
B. 劳动合同变更规则
C. 劳动合同续订规则
D. 辞退辞职规则
[简答题]简述个别劳动关系和集体劳动关系的含义及其特点。
[多项选择]集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（）。
A. 有利于协调劳动关系
B. 加强企业的民主管理
C. 维护职工合法权益
D. 弥补劳动法律法规的不足
E. 维护集体利益
[多项选择]在推行集体谈判制度的过程中，国际劳工组织发挥了积极作用。第二次世界大战结束后，国际劳工组织通过了一系列推动集体谈判的文件，包括（）。
A. 1949年的《组织权利和集体谈判权利公约》（第98号公约）
B. 1951年的《集体协议建议书》第91号建议书
C. 1971年的《工人代表公约》（第135号公约）
D. 1981年的《促进集体谈判公约》（第154号公约）
E. 同名的建议书（第163号公约
[判断题]订立劳动合同的主要目的是确立劳动关系；订立集体合同的主要目的也是是为了确立劳动关系。
[单项选择]（）是较早推行集体谈判的国家，经过近百年的发展，已经形成了较为完整的集体谈判法律体系以及相应的集体谈判制度。
A. 德国
B. 法国
C. 美国
D. 英国
