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[单选题]下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是（ ）。
A.开除争议
B.工资争议
C.保险争议
D.集体劳动合同争议
[单选题]调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括（ ）。
A.在劳动争议处理中的地位不同
B.调解的方式方法不同
C.调解案件的范围与调解效力不同
D.主持调解的主体不同
[判断题]劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A.正确
B.错误
[单选题]除因签订、履行集体合同发生的争议外，劳动者与用人单位发生的其它劳动争议均可以由本企业劳动争议调解委员会调解。调解委员会应自当事人申请调解之日起（）内结案，逾期未结案的视为调解失败，当事人可以进行其它程序。
A.7日
B.15日
C.30日
D.60日
[单选题]企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（ ）。
A.合议性
B.群众性
C.自治性
D.非强制性
[单选题]调解委员会调解争议的期限为（ ）。
A.3
B.10
C.15
D.30
[判断题]劳动争议经调解委员会调解后，调解协议具有强制执行力。
A.正确
B.错误
[多选题]企业劳动争议调解委员会由（ ）组成。
A.工会代表
B.职工代表
C.劳动行政部门代表
D.职代会代表
E.企业代表
[单选题]劳动争议调解委员会主任由下列哪项担任？（ ）
A.职工代表
B.工会代表
C.政府代表
D.用人单位代表
[单选题]劳资关系发生纠纷，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成；以下描述错误的是( )
A.调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.调解不成，可申请仲裁，对仲裁又不服可向上一级提起诉讼
C.调解不成，当事一方也可以直接向人民法院申请仲裁
D.申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
[单选题]员工对处分决定不服的，可在处分决定公布之日起（ ），向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。
A. 30个自然日内
B.30个工作日内
C.15个自然日内
D.15个工作日内
[判断题]当劳资关系发生纠纷时，纠纷经过仲裁解决不服的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》明确规定:用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由人力资源部门担任。
A.正确
B.错误
[多选题]依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。
A.用人单位所在地
B.双方约定地
C.劳动合同履行地
D.劳动者户籍所在地
E.用人单位注册地
[单选题]按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()的代表。
A.劳动行政部门
B.工会
C.企业
D.社会中介组织
