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[判断题]伦理是操作层面上的价值，是把价值观念转变为行动的行为准则。因此，价值与伦理是有重要区别的。
[判断题]企业文化所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态不一定必须得到该组织所有成员的共同认可。
[单项选择]企业在长期经营管理实践中形成并通过企业的各种活动表现出来的共同理想、价值观念和行为准则等，或是作为特定群体的企业组织认识问题、解决问题和调节矛盾的典型和特有方式，称之为（）
A. 组织结构
B. 工作环境
C. 经营战略
D. 企业文化
[判断题]师生之间的心理交流和情感交往会潜移默化地形成学生的行为准则和价值观念、并内化为学生心理和行为上所遵循的法则。
[判断题]安全文化能通过文化的微妙渗透与暗示，使员工对安全价值观念、目标、行为准则认同，并实现自我控制，自我调节，形成有形的、无形的、强制的、非强制的规范作用。
[多项选择]管理升级通过（）使生产节点转变为价值节点、生产行为转变为市场行为，实现经济效益最大化。
A. 实施业务流程
B. 组织架构再造
C. 优化价值链条
D. 明确管控重点
[单项选择]现代医学伦理学中，对生命的看法已转变为
A. 生命神圣论
B. 生命质量论
C. 生命价值论
D. 生命质量与生命价值相统一的理论
E. 生命神圣与生命质量、生命价值相统一的理论
[填空题]将未来的收益价值转变为现在的价值，这种计算称为（），其计算参数是（）。
[单项选择]将劳动力转变为价值的第一个流程是（）
A. 从劳动力到劳动
B. 从劳动到产品
C. 从产品到价值
D. 从劳动到劳动力
[单项选择]现代生命伦理学遇到的许多尖锐的伦理问题均与生命价值原则有关。下面与生命价值原则无关的选项是（）。
A. 医院的大处方、滥检查
B. 急诊病人的救治
C. 残疾新生儿处置
D. 安乐死
E. 活体器官移植
[单项选择]( )是指为实现战略营销目标而把营销计划转变为营销行动的过程。
A. 市场营销方案的制定
B. 市场营销策略的制定
C. 市场营销计划的实施
D. 市场营销控制
[单项选择]行政伦理价值观是公务员在行政实践活动中的价值取向，决定其（）的正确与否。
A. 组织行为
B. 群体行为
C. 行政行为
D. 个体行为
[单项选择]在构成行为的伦理价值上，行为目的对行为道德价值的影响论述错误的是（）。
A. 客观善的行为可以因目的的善而增加其善
B. 客观善的行为可以因目的的恶而减少其善
C. 客观恶的行为往往指除了结果的恶外，目的也是恶的
D. 中立性行为不会因目的的善恶而改变其善恶性质
[多项选择]教育管理价值论认为管理行动领域是由（）几种不同层次的价值取向和价值功能所组成的整体。
A. 文化的
B. 亚文化的
C. 立法的
D. 群体的
E. 经济的
F. 个人的
[单项选择]企业文化体系包括企业整体价值观、企业精神、企业伦理道德规范和（）。
A. 企业经营哲学
B. 企业风貌与形象
C. 企业CI
D. 企业理念
[多项选择]韦默提出的政策分析者的伦理价值追求是（）
A. 分析上的诚实
B. 公平和仁慈
C. 对顾客负责
D. 对自己美好社会观念的坚持
[单项选择]临终关怀有其独特的伦理价值，除了（）。
A. 缓解了临终病人的极端痛苦
B. 对患者及家属提供生理、心理上的护理
C. 不惜一切代价地抢救了患者，延长了生命
D. 维护患者的尊严
