更多"按沟通发生的层面可分为自我沟通、（）、小组沟通、（）和跨文化沟通。"的相关试题:
[多项选择]按沟通的方法分，沟通可分为（）。
A. 口头沟通
B. 书面沟通
C. 非语言的信息沟通
D. 下行沟通
E. 横向交叉的沟通
[多项选择]按沟通的线路划分，行政沟通可分为（）。
A. 单向沟通
B. 非正式沟通
C. 双向沟通
D. 网上沟通
E. 正式沟通
[多项选择]按沟通的组织系统分，沟通可分为（）。
A. 正式沟通
B. 非正式沟通
C. 上行沟通
D. 下行沟通
E. 横向交叉的沟通
[多项选择]按沟通的确定性划分，行政沟通可分为（）。
A. 正式沟通
B. 单向沟通
C. 双向沟通
D. 网上沟通
E. 非正式沟通
[多项选择]按沟通的信息流向划分，行政沟通可分为（）。
A. 上行沟通
B. 平行沟通
C. 下行沟通
D. 双向沟通
E. 单向沟通
[多项选择]按沟通的方式分类，可分为（）。
A. 正式沟通
B. 口头沟通
C. 书面沟通
D. 非正式沟通
E. 非言语沟通
[填空题]按沟通的组织结构特征，可分为（）和（）。
[判断题]文化休克是发生在跨文化交际中的调整阶段。
[单项选择]依照霍夫斯泰德的跨文化理论，对组织是否忠诚属于（）层面研究的问题
A. 权利距离
B. 不确定性回避
C. 男性化和女性化
D. 个人主义和集体主义
[判断题]跨文化沟通的主要特点是它的差异性，要提高在跨文化条件下沟通的效果，必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。
