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发布时间:2023-10-06 15:05:07

[单项选择]依照霍夫斯泰德的跨文化理论,对组织是否忠诚属于()层面研究的问题
A. 权利距离
B. 不确定性回避
C. 男性化和女性化
D. 个人主义和集体主义

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[名词解释]组织理论
[判断题]在高不确定性规避的文化中,对新加入者的选择主要依据他们适应组织并忠诚于组织的潜力。
[单项选择]以行政组织理论为依据,强调组织的刚性结构的组织理论是( )。
A. 古典组织理论
B. 近代组织理论
C. 现代组织理论
D. 组织行为理论
[单项选择]党教育培养起来的干部,对党忠诚应当是基本的政治要求,要忠诚党的()、忠诚党的宗旨、忠诚党的组织,更好地补精神之“钙”。
A. 信仰
B. 理想
C. 规矩
D. 方向
[判断题]在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。
[填空题]行为科学时期的组织理论是以人为中心的组织理论,它弥补了科学管理时期的组织理论过分地强调()和规章制度而不重视人的不足。
[简答题]简述权变组织理论的理论观点.
[判断题]沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是传统组织理论时期,第二阶段称之为新传统组织理论时期,最后一个阶段称之为现代组织理论时期。
[判断题]组织理论认为政策执行都需要组织,没有组织就没有执行。
[单项选择]现代的组织设计理论包含组织结构设计和( )。
A. 层次设计
B. 部门设计
C. 运行制度设计
D. 职能设计
[判断题]根据客户忠诚的形成过程可以把忠诚分为认知忠诚、情感忠诚、意愿忠诚和行为忠诚。
[单项选择]组织文化中有没有( )是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。
A. 物质层
B. 制度层
C. 精神层
D. 组织文化的里层
[单项选择]现代组织理论主张( )
A. 在组织形态上倾向于高耸组织结构
B. 在集权与分权上偏重于分权
C. 在集权与分权上偏重于集权
D. 在专业分工上提倡群体化
[单项选择]行政组织理论的理论基础和指导思想是( )
A. 政治学
B. 行政管理学
C. 经济学
D. 社会学
[单项选择]20世纪80年代以来,组织理论和企业管理理论对组织中的人有了更为深刻的认识,其明显标志是( )
A. 组织文化崭新概念的出现
B. 组织承诺的出现
C. 工作满意感的出现
D. 绩效考核的出现
[单项选择]确定一个经济组织是否具有法人资格,主要是看是否持有( )。
A. 工商行政管理机关颁发的《企业法人营业执照》
B. 工商行政管理机关颁发的《企业营业执照》
C. 企业审批机关颁发的《中华人民共和国企业法人营业执照》
D. 企业审批机关颁发的《中华人民共和国企业营业执照》
[单项选择]韦伯的行政组织理论着重研究
A. 生产中工人的劳动效率
B. 一般管理原理和管理效率
C. 理想的行政组织理论
D. 生产过程中的人际关系
E. 人类需要层次理论
[判断题]个人或者组织是否有购买能力是判断其是否为潜在客户的唯一标准。
[判断题]一个人或者组织是否有购买能力是判断其是否为潜在客户的唯一标准

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