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[判断题]目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度其概念是管理专家彼得.德鲁克最先提出的。
[填空题]行为科学管理理论动机激励理论、（）、群体行为研究、组织行为研究。
[填空题]人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以（）为中心研究管理问题。
[单项选择]下列不属于行为科学管理理论的是（）。
A. 动机与激励理论
B. 群体行为研究
C. 领导行为研究
D. 组织行为研究
[单项选择]劳动关系管理制度是企业规章制度的组成部分，它是以( )为制定主体。
A. 企业
B. 国家
C. 工会
D. 员工
[单项选择]行为科学管理时期，认为______。
A. 理论研究注重如何营造培训环境以提高培训效果
B. 培训是管理原则
C. 企业是一个开放式系统
D. 培训是最重要的
[判断题]制度性协调指通过确立合理的组织机构和职能，制定科学的规章制度，实现组织的协调。
[判断题]幼儿园规章制度的类型主要有四大类：全园性规章制度、部门性规章制度、各类人员岗位责任制以及绩效考核制度。
[判断题]沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是传统组织理论时期，第二阶段称之为新传统组织理论时期，最后一个阶段称之为现代组织理论时期。
[判断题]安全生产组织管理制度是企业安全生产规章制度中最核心、最根本的制度。
[多项选择]行为科学时期组织理论的主要的代表人物有（）
A. 梅奥
B. 巴纳德
C. 韦伯
D. 法约尔
E. 西蒙
