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[填空题]行为科学管理理论动机激励理论、（）、群体行为研究、组织行为研究。
[单项选择]目标管理是（）的科学管理和行为管理理论为基础形成的一套管理制度。
A. 泰罗
B. 德鲁克
C. 法约尔
D. 西蒙
[判断题]目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度其概念是管理专家彼得.德鲁克最先提出的。
[判断题]目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。
[单项选择]在计划工作方法中以泰罗的科学管理和行为管理理论为基础形成的一套管理制度的管理法是（）。
A. 滚动计划法
B. 目标管理法
C. 网络计划方法
D. 运筹学方法
[填空题]行为科学时期的组织理论是以人为中心的组织理论，它弥补了科学管理时期的组织理论过分地强调（）和规章制度而不重视人的不足。
[多项选择]不属于行为科学理论的是（）。
A. 人际关系论
B. 双因素理论
C. 系统理论
D. 管理方格论
[单项选择]下列选项中不属于行为理论阶段的研究特点的一项是（）。
A. 在指导思想上摆脱了天赋论的束缚
B. 推动了领导问题的定量研究
C. 把领导行为按两类职能加以划分
D. 把领导行为按四类职能加以划分
[单项选择]下列不属于泰勒“科学管理”理论主要内容的是（）。
A. 工作定额原理
B. 职能工长制
C. 贯彻“列外管理”
D. 计件奖励工资制
[填空题]科学管理理论形成的阶段可分为：科学管理时期、管理的行为学派阶段、重视社会科学原理阶段、（）、和（）的现代管理阶段。
[单项选择]下列不属于领导行为理论的选项是（）。
A. 密歇根大学研究
B. 俄亥俄州立大学研究
C. 菲德勒模型
D. 管理方格理论
[单项选择]科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。
A. 提高劳动生产率
B. 提高工人的劳动积极性
C. 制定科学的作业方法
[填空题]人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以（）为中心研究管理问题。
[判断题]管理科学学派理论是泰罗科学管理理论的继承和发展（）。
[单项选择]其中哪一项不属于强化理论塑造行为的四种方式（）
A. 正强化
B. 奖励
C. 消退
D. 惩罚
[多项选择]科学管理阶段的代表理论有（）
A. 科学管理理论
B. 管理过程理论
C. 人类需要层次理论
D. 人际关系学说
E. 行政组织理论
[多项选择]泰罗科学管理理论的理论要点包括（）
A. 工作定额原理
B. 贯彻“例外管理”
C. 职能工长制
D. 设置计划层，实行职能制
E. 实行新的奖励制度
[单项选择]在行为科学管理理论中，霍桑实验的结论认为，工人是（）
A. 经济人
B. 文化人
C. 社会人
D. 自然人
