更多"工作时间是指在法律规定的劳动者在（）或一周内从事生产或工作的时间，即劳"的相关试题:
[单项选择]有关法律规定，因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间，在保陪劳动者身体健康的条件下每日不得超过（）。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单项选择]水准仪作业过程中，应经常对仪器i角进行检验。当使用补偿或自动安平水准仪时，作业开始一周内每天应测定i角一次，i角稳定后每隔（）测定一次。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 20天
[判断题]工作时间是指法律规定的或者单位要求职工工作的时间。
[判断题]工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定。
[单项选择]劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。 根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是( )
A. 职工甲因工伤未能获得赔偿而与工厂争执
B. 甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C. 职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D. 某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
[单项选择]劳动争议；指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是( )
A. 职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执
B. 甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C. 职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D. 某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
[判断题]HSE中的S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。
[判断题]用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查。
[多项选择]最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。
A. 法定工作时间内依法参加社会活动期间
B. 劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假
C. 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
D. 劳动者依法享受带薪年休假
[单项选择]最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法支付的（）。
A. 最低劳动报酬
B. 最高劳动报酬
[判断题]劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。从事特种作业的劳动者必须经过可上岗作业。
[单项选择]对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A. 60
B. 45
C. 30
D. 10
[多项选择]根据我国目前相关法律规定，不定时工作时间主要适用于（）。
A. 企业中的高级管理人员
B. 企业的外勤人员和推销人员
C. 企业中的长途运输人员和出租汽车司机
D. 教师
[判断题]不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家违法的劳动。
[单项选择]劳动者从事劳动活动的繁重、紧张或密集程度指的是（）
A. 劳动负荷量
B. 工作效率
C. 脑力劳动紧张疲劳程度
D. 劳动强度
[单项选择]不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家（）的劳动。
A. 违法
B. 违规
C. 禁忌
D. 禁止
[判断题]社会劳动者是指可以从事社会劳动的那部分人口，即具有劳动能力的人口。
[判断题]从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
[多项选择]根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员（）。
A. 外勤人员
B. 火车司机
C. 电脑公司软件设计人员
D. 旅行社导游
