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发布时间:2023-10-21 17:06:01

[判断题]从事夜班工作的劳动者。夜班工作的时间是指从本日的22时到次日的6时从事工作或劳动时间。()

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[单项选择]从事夜班工作的劳动者其日工作时间比标准工作日时间缩短()
A. 30分钟
B. 一个小时
C. 二个小时
D. 三个小时
[单项选择]工作时间是指在法律规定的劳动者在()或一周内从事生产或工作的时间,即劳动者每天应工作的时间或每周应工作的天数。
A. 一昼夜
B. 两昼夜
C. 三昼夜
D. 四昼夜
[单项选择]由国家统一规定,在一般情况下,劳动者一天所从事工作或劳动的时间称为()
A. 一般工作日
B. 普通工作日
C. 基本工作日
D. 标准工作日
[单项选择]()是指由国家法律制度规定,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
A. 标准工作时间
B. 工作时同
C. 计件工作时间
D. 综合计算工作时闻
[多项选择]工作时间作为法律范畴,不仅包括实际工作的时间,也包括劳动者从事法定的或用人单位指定的其他时间,下列属于工作时间的是()
A. 病假时间
B. 停工待料时间
C. 女职工哺乳婴儿时间
D. 职工培训时间
[单项选择]劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后,要求劳动者在()时间内从事工作的时间。
A. 标准工作日以外延长工作时间
B. 法定节假日
C. 公休假日
D. 工作日内的间歇时间
[单项选择]我国《劳动法》规定用人单位不得安排()延长工作时间和从事夜班劳动。
A. 未成年工
B. 女职工
C. 哺乳期女职工
D. 怀孕初期女职工
[单项选择]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()。
A. 100%的工资报酬
B. 150%的工资报酬
C. 200%的工资报酬
D. 300%的工资报酬
[单项选择]因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每月延长劳动者工作时间总时数不行超过()小时。
A. 30
B. 32
C. 36
D. 40
[单项选择]工作时间为法律范畴,既包括劳动者实际工作时间,也包括劳动者某些()。
A. 业余时间
B. 娱乐时间
C. 节假日时间
D. 非实际工作时间
[单项选择]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事劳动合同中未告知的存在()的作业时,用人单位应当如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款。
A. 有毒
B. 危险
C. 职业中毒危害
[多项选择]()是指劳动合同中约定的用人单位为劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安全卫生保护措施。
A. 劳动保护
B. 劳动条件保护
C. 职业危害保护
D. 人身安全保护
[单项选择]同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者,支付大体相同的劳动报酬。同工同酬作为一项分配原则也有相对性,即使相同岗位的劳动者之间也有资历、能力、经验等方面的差异,因此劳动报酬只要大体相同就不违反同工同酬的原则。根据上述定义,下列属于同工同酬的是()。
A. 3月8号当天,甲公司的每位女性员工都得到了半天休假和200元的超市购物卡
B. 四通公司正处于起步阶段,每个岗位的员工工资都暂定为每月3000元
C. 某单位在相同岗位上有本地户口的员工工资是户口是外地的员工工资的两倍
D. 晓峰和老朱同是计件工,这个月生产了相同数量的产品,晓峰的工资为2355元,但由于老朱的工龄长两年,工资就比晓峰多了50元
[单项选择]劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,除按规定支付经济补偿金外,还应当同发给不低于()工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的(),患绝症的增加部分不低于医疗补助费的()
A. 6个月;100%;150%
B. 6个月;50%;100%
C. 12个月;25%;50%
D. 6个月;30%;50%
[判断题]用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查。
[多项选择]最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括()。
A. 法定工作时间内依法参加社会活动期间
B. 劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假
C. 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
D. 劳动者依法享受带薪年休假
[单项选择]最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法支付的()。
A. 最低劳动报酬
B. 最高劳动报酬
[判断题]最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬,夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。

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