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发布时间:2023-10-11 01:01:32

[判断题]实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致,真实有效。()

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[判断题]实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名一致,真实有效。()
[单项选择]以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是()
A. 花名册
B. 考勤表
C. 分包合同
D. 承包合同
[单项选择]以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是()。
A. 支付情况月报表
B. 考勤表
C. 结算台账
D. 支付凭证
[判断题]支付凭证可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。()
[单项选择]以下属于劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是()。
A. 工资表
B. 支付凭证
C. 结算台账
D. 支付情况月报表
[多项选择]以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有()。
A. 工资表
B. 花名册
C. 支付凭证
D. 考勤表
[判断题]工资表和结算台账是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。()
[判断题]劳务分包单位的劳务员在进场施工后,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。()
[多项选择] 劳务分包企业,与劳务作业人员签订劳动合同,与总承包企业签订劳务分包合同;在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数,被遣返;后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳动合同一式多份,分别由()留存。
A. 项目经理
B. 施工作业人员
C. 劳务企业
D. 总包企业
[多项选择]建设单位或施工总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款,致使劳务分包企业拖多工工资的,由()先行垫付农民工工资。
A. 行政主管部门
B. 建设单位
C. 工程总承包企业
D. 建设银行
E. 劳务分包企业
[判断题]专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和岗位证书,到专业分包或劳务分包企业劳动管理部门进行证书审查。()
[判断题]对劳务分包企业的规定中木工作业分包企业资质分为两级。()
[多项选择]劳务分包队伍人员进场时,要求()复印件一式三份加盖单位公章,原件备查,其中分包单位企业负责人、项目负责人、生产负责人、安全管理人员必须持有《安全生产考核合格证》。
A. 专业岗位上岗证
B. 有效的管理人员上岗证
C. 特殊岗位人员上岗证
D. 技能等级证书
[多项选择]劳务分包队伍人员进场时,要求()复印件一试三份加盖单位公章,原件备查,其中分包单位企业负责人、项目负责人、生产负责人、安全管理人员必须持有《安全生产考核合格证》。
A. 专业岗位上岗证
B. 有效的管理人员上岗证
C. 特殊岗位人员上岗证
D. 技能等级证书
[判断题]劳务分包企业应设置劳务管理机构和劳务管理员,制定劳务管理制度。()
[判断题]劳务分包是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业发包给具有相应劳务分包资质的企业完成的活动。()
[判断题]劳务费结算台账和支付凭证是劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。()

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