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[单项选择]以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是（）
A. 花名册
B. 考勤表
C. 分包合同
D. 承包合同
[判断题]支付凭证可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。（）
[单项选择]以下属于劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是（）。
A. 工资表
B. 支付凭证
C. 结算台账
D. 支付情况月报表
[多项选择]以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（）。
A. 工资表
B. 花名册
C. 支付凭证
D. 考勤表
[判断题]工资表和结算台账是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。（）
[判断题]水利水电施工企业应督促分包方进场作业人员进行安全教育，考试合格后进入现场作业。
[判断题]项目部劳务员对分包方进场人员日常检查记录，是判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。（）
[单项选择]劳动分包合同备案证和劳务作业人员备案证证明的是以下哪个个体进场作业人员的管理证明（）
A. 建设行政主管部门
B. 承包单位
C. 总承包单位
D. 分包单位
[单项选择]以下能检查分包企业劳务作业人员能按时发放工资的依据是（）。
A. 结算台账
B. 考勤表
C. 工资表
D. 花名册
[多项选择]以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是（）。
A. 花名册
B. 劳务费结算台账
C. 支付凭证
D. 考勤表
[判断题]结算台账和考勤表是检查分包企业劳务作业人员是否按时发放工资的依据。（）
[判断题]水利水电施工企业需对分包方进场人员和设备进行验证。
[判断题]实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名一致，真实有效。（）
[判断题]实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致，真实有效。（）
[判断题]新进场作业人员在上岗前，必须接受三级安全教育培训，从公司、项目、班组层面上对新进场作业人员进行安全教育培训。
[判断题]抹灰作业分包企业和油漆作业分包企业资质不分等级。
[多项选择]
劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。
劳动合同一式多份，分别由（）留存。
A. 项目经理
B. 施工作业人员
C. 劳务企业
D. 总包企业
[判断题]项目部劳务管理人员根据分包企业现场实际人员变动情况登记造册。（）
