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[单项选择]以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是（）
A. 花名册
B. 考勤表
C. 分包合同
D. 承包合同
[多项选择]以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（）。
A. 工资表
B. 花名册
C. 支付凭证
D. 考勤表
[单项选择]以下能检查分包企业劳务作业人员能按时发放工资的依据是（）。
A. 结算台账
B. 考勤表
C. 工资表
D. 花名册
[判断题]结算台账和考勤表是检查分包企业劳务作业人员是否按时发放工资的依据。（）
[多项选择]
劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。
劳动合同一式多份，分别由（）留存。
A. 项目经理
B. 施工作业人员
C. 劳务企业
D. 总包企业
[单项选择]劳务分包企业的作业人员持证上岗率为（）
A. 50%
B. 75%
C. 95%
D. 100%
[单项选择]以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是（）。
A. 支付情况月报表
B. 考勤表
C. 结算台账
D. 支付凭证
[判断题]支付凭证可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。（）
[单项选择]以下属于劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是（）。
A. 工资表
B. 支付凭证
C. 结算台账
D. 支付情况月报表
[单项选择]劳务费是指建筑工程总承包企业或专业分包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业（）
A. 人工费用
B. 管理费用
C. 成本费用
D. 施工费用
[判断题]工资表和结算台账是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。（）
[多项选择]以下哪些能够作为检查分包企业是否按时发放劳务作业人员工资的凭据？（）
A. 劳务费结算台账
B. 支付凭证
C. 考勤表
D. 工资表
[判断题]劳务费是指建筑工程总承包企业或者专业承包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业人工费用。（）
[单项选择]施工企业要切实加强劳务分包作业人员的工资（）
A. 全额发放
B. 发放
C. 管理
D. 发放管理
[单项选择]劳动分包合同备案证和劳务作业人员备案证证明的是以下哪个个体进场作业人员的管理证明（）
A. 建设行政主管部门
B. 承包单位
C. 总承包单位
D. 分包单位
[单项选择]依据《广西电网公司生产项目安全管理指导意见》，劳务分包工程量、劳务作业人员均不允许超过劳务工作总量、作业人员总数的（）%。
A. 20
B. 30
C. 50
D. 60
[判断题]劳务分包是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业发包给具有相应劳务分包资质的企业完成的活动。（）
