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[多项选择]专业分包企业可以承揽以下哪些工程：（）
A. 主体工程
B. 屋面防水工程
C. 基础工程
D. 装饰装修工程
[判断题]结算台账和考勤表是检查分包企业劳务作业人员是否按时发放工资的依据。（）
[多项选择]以下哪些属于项目分包单位负责人安全生产职责：（）。
A. 对于发现的重大安全生产隐患，有权向企业及安全生产管理机构报告
B. 按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培训。经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业
C. 必须保持本队人员的相对稳定。人员变更，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗
D. 根据上级的交底向本队各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决
E. 认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本队人员在生产中的安全和健康负责
[多项选择]以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是（）。
A. 花名册
B. 劳务费结算台账
C. 支付凭证
D. 考勤表
[多项选择]根据《条例》的规定，以下哪些能够作为强制性产品认证的认证委托人（）
A. 生产者
B. 销售商
C. 进口商
D. 个人
[多项选择]以下哪些属于施工合同分包与转包纠纷防范措施？（）
A. 在分包合同中明确各自的履约范围
B. 严格禁止转包
C. 加强建筑材料、建筑构件和设备采购管理
D. 标段的划分应当合理，不能随意肢解工程
E. 施工图设计文件应当按照规定进行审查
[多项选择]劳务分包合同不得包括以下哪些内容（）
A. 利润
B. 大型机械
C. 周转性材料租赁
D. 主要材料采购
[单项选择]以下能检查分包企业劳务作业人员能按时发放工资的依据是（）。
A. 结算台账
B. 考勤表
C. 工资表
D. 花名册
[判断题]抹灰作业分包企业和油漆作业分包企业资质不分等级。
[多项选择]以下哪些可以作为产品或服务销售（）
A. 旧衣服
B. 理发
C. 苹果
D. 民用飞机
[判断题]对劳务分包企业的规定中木工作业分包企业资质分为两级。（）
[单项选择]劳务费是指建筑工程总承包企业或专业分包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业（）
A. 人工费用
B. 管理费用
C. 成本费用
D. 施工费用
[单项选择]劳务分包企业应能够（）提供统计数据和有关资料。
A. 及时
B. 准确
C. 及时准确
D. 随时
[单项选择]以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是（）
A. 花名册
B. 考勤表
C. 分包合同
D. 承包合同
[多项选择]以下哪些可以作为劳动保护支出扣除？（）
A. 采煤工人手套
B. 道路施工企业防暑降温品
C. 确因工作需要发生的支出
D. 为雇员配备或提供的物品
[多项选择]以下哪些可以作为改进活动的示例？（）
A. 纠正
B. 纠正措施
C. 突变
D. 监视和测量
[多项选择]以下哪些可以作为变压器绕组冷却介质（）
A. 矿物油
B. 不燃性油
C. 气体
D. 成型固体
E. 纯净水
[判断题]支付凭证可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。（）
[多项选择]以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（）。
A. 工资表
B. 花名册
C. 支付凭证
D. 考勤表
