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[判断题]组织结构设计是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标设计或变革组织的结构体系的工作。
[单项选择]企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由（）组织制定推动企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。
A. 基层员工
B. 最高领导人
C. 外部力量
D. 上级部门
[判断题]所谓人力资源规划是指组织为了实现其目标，不断地审视其人力资源需求的变化以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的一个系统过程。
[单项选择]正式组织是为了实现（）而建立的组织。
A. 组织目标
B. 组织文化
C. 组织竞争力
D. 组织设计
[简答题]战略决定组织，组织传承战略。中建公司贯彻“一体化、多元化、国际化”发展策略，请问中建公司的阶段性组织目标分别是什么？
[单项选择]组织在策划如何实现其环境目标时，组织应确定包括用于监视实现其可测量的环境目标进程所需的（）。
A. 参数
B. 过程
C. 结果
D. 数据
[单项选择]在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。
A. 感情的逻辑
B. 正规的程序
C. 科学的理念
D. 效率的逻辑
[单项选择]在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，非正式组织是以（）为重要标准。
A. 感情的逻辑
B. 正规的程序
C. 科学的理念
D. 效率的逻辑
[多项选择]当采用阶段性生产组织方式时，应当综合考虑阶段性生产的（），以作为清洁验证的评价依据。
A. 最短时间
B. 最长时间
C. 最大批次数量
D. 最小批次数量
[单项选择]当采用阶段性生产组织方式时，应当综合考虑阶段性生产的最长时间和最大批次数量，以作为清洁验证的评价的（）。
A. 结论
B. 结果
C. 依据
D. 方法
[判断题]公共决策问题的复杂性使得其解决也呈现出长期性与阶段性。因此，在决策方案中必须明确决策阶段，以使得决策者进行有针对性的划分和决策。
[单项选择]（）指组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需要，采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养训练的活动过程。
A. 人力资源规划
B. 员工培训
C. 员工招聘
D. 绩效管理
[判断题]正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。在正式组织中，以效率逻辑为其行动标准。
[判断题]组织为了实现长期目标而采取的主要行动计划被称为业务层战略。
[单项选择]总分行每年根据工作需要组织阶段性（）。
A. 常规检查
B. 专项检查
C. 现场检查
D. 全面检查
[单项选择]（）是社会组织实现其目的的要求。
A. 有效的领导
B. 无效的领导
C. 一般领导
