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发布时间:2023-10-11 07:40:15

[判断题]决策制定的差别可按管理层次分类。不同管理层次的管理职能不同,所以为管理者提供决策支持服务的信息系统类型也不同。

更多"决策制定的差别可按管理层次分类。不同管理层次的管理职能不同,所以为管理"的相关试题:

[单项选择]制定决策是管理者工作的本质。决策是管理者从事管理工作的基础,要制定决策的管理工作者不仅应了解决策的概念与理论,还要了解其地位和作用。下列那项不是正确的决策的概念()。
A. 决策要有明确的目标
B. 决策前无需计划
C. 决策要有两个以上的备选方案
D. 选择后的行动方案必须付出实施
[多项选择]下列选项中,属于管理者决策制定方面角色的是()
A. 企业家
B. 驾驭混乱者
C. 资源分配者
D. 谈判者
E. 发言人
[单项选择]制定决策是管理者工作的本质,决策是管理者从事理论工作的基础,下面有关决策的理解有误的是()。
A. 决策要有明确的目标
B. 决策要有三个以上备选方案
C. 选择后的行动方案必须付诸实施
D. 决策是计划工作的核心,没有决策就没有合乎理性的行动
[单项选择]制定决策是管理者工作的本质,决策的主体是()。
A. 管理者
B. 过程
C. 核心
D. 信息
[单项选择]管理者在制定决策时需要仔细衡量不同备选方案所要求作出的牺牲,这实际上体现了管理经济学中的()。
A. 增量原理
B. 时效原理
C. 机会成本原理
D. 贴现原理
[简答题]什么是管理者?管理者可按层次和领域分为哪几种类型?
[单项选择]著名的管理学者西蒙描述了一个经典的包括三阶段的决策制定过程。下列选项中,不属于这一决策制定过程的是()。
A. 情报阶段
B. 设计阶段
C. 评价阶段
D. 选择阶段
[判断题]管理者工作的实质就是决策,管理者也常称为“决策者”。
[单项选择]处于股东和经营管理者之间,是企业重要战略决策的制定者和执行者之一,同时在重大财务领域无需向CEO负责的是()。
A. 总经理
B. 独立董事
C. CFO
D. 主任会计师
[单项选择]运用整分合原则,要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时,必须将( )纳入其中。
A. 安全生产
B. 企业员工的利益
C. 企业的经济收益
D. 企业的整体发展规划
[单项选择]运用系统原理的( )原则,要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时,必须将安全生产纳入其中,在考虑资金、人员和体系时,都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。
A. 动态相关性
B. 整分合
C. 反馈
D. 封闭
[单项选择]制定集团管理制度,对集团的人力资源、财务会计、信息系统、品牌文化等实施有效管理,确保集团管理各项决策的有效实施属于()的职责。
A. 董事会
B. 监事会
C. 高级管理层
D. 股东大会
[判断题]决策的主体是管理者,决策是管理工作的本质,管理的计划、组织、领导、控制和创新等各项职能都离不开决策()。
[单项选择]在环境运行控制的管理要求中,制定项目环境管理措施的决策人是()。
A. 项目总工
B. 项目环境管理员
C. 项目经理
D. 生产经理
[单项选择]1978年美国管理学家()提出了著名的管理决策论。他认为决策是任何组织、任何层次的管理者在实施管理时都要进行的过程。
A. 法约尔
B. 德鲁克
C. 西蒙
[单项选择]()是企业经营者实施决策的权力,在现代企业内,企业经营者一般不直接实施决策,而是将决策交给企业管理者去实施,自己保留对决策实施的监督以保证企业管理者完整地实施企业的决策目标及方案。
A. 产权
B. 决策权
C. 控制权
D. 盈亏权
[判断题]决策就是管理。决策与管理是同义词。
[简答题]简述体育决策制定的过程。

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