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[判断题]调解委员会调解争议的期限为15日，双方协商未果或者达成协议后不履行协议的，双方当事人在法定期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。（）
[单项选择]调解委员会调解争议的期限为（），双方协商未果或者达成协议后不履行协议的，双方当事人在法定期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。
A. 10日
B. 15日
C. 30日
D. 60日
[单项选择]调解委员会调解劳动争议的期限为（），到期末结束的，视为调解不成。
A. 15日
B. 30日
C. 45日
D. 60日
[单项选择]调解委员会调解劳动争议不能久拖不决，调解的最长期限为（）。
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
[单项选择]监理单位合同争议调解工作中，，争议双方必须执行( )签发的合同争议调解意见的有关规定。
A. 项目法人
B. 监理工程师
C. 总监理工程师
D. 项目经理
[单项选择]争议调解组成员应与合同双方均无利害关系。争议调解组的各项费用由（）。
A. 发包人承担三分之二
B. 发包人和承包人平均分担
C. 承包人承担三分之一
D. 均由发包人承担
[判断题]劳动争议发生后，当事人可以向本*单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人双方共同要求仲裁的，才能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
[单项选择]我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）。
A. 劳动争议调解委员会强制执行
B. 劳动争议仲裁委员会强制执行
C. 人民法院强制执行
D. 劳动行政部门强制执行
[多项选择]劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议
A. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的
[判断题]《劳动争议调解仲裁法》规定，企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生，企业代表由企业负责人指定。
[单项选择]当合约双方发生争议时，可以通过协商解决或申请施工合同管理机构有关部门调解，不愿通过调解或调解不成的可以向工地所在地或公司所在地人民法院起诉或向（）提出仲裁解决。
A. 中裁机关
B. 派出所
C. 公安局
D. 法院
[多项选择]企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）。
A. 在劳动争议处理中的地位不同
B. 主持调解的主体不同
C. 调解的对象不同
D. 调解案件的范围不同
E. 调解的效力不同
[多项选择]企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是（）。
A. 申请
B. 受理
C. 调查
D. 调解
E. 制作调解协议书
[单项选择]调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）个工作日内受理。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
[多项选择]调解达成协议，制作调解协议书，写明争议双方负责人的（）及其它应说明的事项。
A. 姓名
B. 职务
C. 争议事项
D. 调解结果
[多项选择]调解达成协议，制作调解协议书，写明争议双方当事人的（）及其它应说明的事项。
A. 姓名
B. 职务
C. 争议事项
D. 调解结果
[简答题]我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
