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[单项选择]调解委员会调解劳动争议不能久拖不决，调解的最长期限为（）。
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
[判断题]调解委员会调解争议的期限为15日，双方协商未果或者达成协议后不履行协议的，双方当事人在法定期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。（）
[单项选择]调解委员会调解劳动争议，应当在当事人申请调解之日起（）日内结束，否则视为调解不成。
A. 90
B. 60
C. 45
D. 30
[单项选择]（2002，19）调解委员会调解劳动争议，应当在当事人申请调解之日起（）日内结束，否则视为调解不成。
A. 90
B. 60
C. 45
D. 30
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出，劳动争议调解委员会调解劳动争议属于劳动争议解决机制中的( )。
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 公力救济
D. 社会救济与公力救济相结合
[判断题]《劳动争议调解仲裁法》规定，企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生，企业代表由企业负责人指定。
[多项选择]企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）。
A. 在劳动争议处理中的地位不同
B. 主持调解的主体不同
C. 调解的对象不同
D. 调解案件的范围不同
E. 调解的效力不同
[单项选择]劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是（）。
A. 7天
B. 15天
C. 30天
D. 60天
[单项选择]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和( )。
A. 人民法院
B. 人民检察院
C. 公安机关
D. 工商管理部门
[单项选择]（）不属于企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解特点。
A. 群众性
B. 自治性
C. 强制性
D. 非强制性
[单项选择]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点不包括（）。
A. 群众性
B. 协商性
C. 自治性
D. 非强制性
[判断题]劳动争议发生后，当事人向该单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。
[多项选择]《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动人事争议调解机构包括：（）
A. 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
B. 劳动争议调解委员会
C. 基层人民调解组织
D. 在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
[判断题]劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。
