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[单项选择]学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的，这些固有特性主要有（）。
A. 分工、竞争和反应性
B. 竞争
C. 反应性
D. 协作
[单项选择]学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的，这些固有特性主要是（）。
A. 分工、竞争和反应性
B. 竞争、占有
C. 观察、协作和反应性
D. 协作、占有
[简答题]试述传统型组织文化与学习型组织文化的差别。
[单项选择]学习型组织跟传统企业的根本*区别在于（）
A. 学习型组织处于主动态
B. 传统企业处于主动态
C. 学习型组织比较深入
D. 传统企业比较深入
[判断题]组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。
[简答题]简述组织学习、组织学习能力与学习型组织三者之间的关系。
[单项选择]牢固的（），都有其固有的根本。抛弃传统、丢掉根本，就等于割断了自己的精神命脉
A. 理想信念
B. 党性教育
C. 核心价值观
D. 传统文化
[多项选择]建设学习型党组织，要积极（），使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。
A. 向书本学习
B. 向国外学习
C. 向实践学习
D. 向群众学习
[简答题]美国学者彼得·圣吉认为，企业怎样才能成为学习型组织？
[简答题]什么是学习型组织？简述建立学习型组织的“五项修炼”。
[单项选择]学习型组织学习强调什么（）
A. 学前必须要自己预习
B. 学后必须要运用
C. 学后必须要有新行为
D. 学时可以增添新事物
[单项选择] 某寿险公司老总在年初公司高层管理会议上提出，要将公司建设成一家学习型组织。学习型组织的重要特征包括（）。 ①员工个人及群体能够持续不断地学习与工作系统有关的知识，并将其运用于绩效改善过程之中 ②组织的培训重点从仅仅传授技能转移到更大范围内的知识获取和共享 ③组织中存在一种学习文化，鼓励员工采用批判性、系统性的思维方式 ④组织将各类外部专家视为知识的来源，关注如何引进各类高端人才
A. ①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
