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发布时间:2024-03-14 19:24:12

[判断题]建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资,且支付部分不得低于当地最低工资标准,终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。()

更多"建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资,且支付部分不得低于当"的相关试题:

[多项选择]劳动合同应当载明建筑劳务分包企业的名称、地址、农民工姓名和()等基本情况。
A. 身份证号码
B. 家庭住址
C. 户口所在地
D. 出生日期
[单项选择]建设工程实行施工总承包的,建筑施工总承包企业应当依法将工程分包给具有()的专业承包企业或劳务分包企业。
A. 建设工程规划许可证
B. 安全生产许可证
C. 施工许可证
D. 建设用地规划许可证
[多项选择]按国务院政策要求,应监督劳务分包队伍对农民工工资应当做到()。
A. 日清日结
B. 月清月结
C. 年清年结
D. 按分包合同约定执行
[多项选择] 劳务分包企业,与劳务作业人员签订劳动合同,与总承包企业签订劳务分包合同;在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数,被遣返;后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳动合同一式多份,分别由()留存。
A. 项目经理
B. 施工作业人员
C. 劳务企业
D. 总包企业
[单项选择]除合同另有约定,支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准,每年()做到100%支付。
A. 开工前
B. 12月底前
C. 年底前
D. 每月
[判断题]劳务费是指建筑工程总承包企业或者专业承包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业人工费用。()
[判断题]专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和岗位证书,到专业分包或劳务分包企业劳动管理部门进行证书审查。()
[多项选择]劳务分包合同应当由谁签字并加盖公章()。
A. 法人代表
B. 授权委托人
C. 项目经理
D. 经理
[判断题]各劳务分包单位要在施工现场挂牌设立“农民工夜校”。
[判断题]通过实名制数据公示,公开劳务分包单位企业人员考勤情况,公开每一个农民工的出勤情况,是避免或减少因工资和劳务费的支付引起的纠纷。()
[判断题]对劳务分包企业的规定中木工作业分包企业资质分为两级。()
[单项选择]劳务分包企业在建设工程项目的施工人员有55人,应当设置()。
A. 1名专职安全生产管理人员
B. 2名兼职安全生产管理人员
C. 2名专职安全生产管理人员
D. 1名专职和1名兼职安全生产管理人员
[判断题]劳务分包是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业发包给具有相应劳务分包资质的企业完成的活动。()
[单项选择]()是指具有一定数量的技术工人和工程管理人员,专门在建筑劳务分包市场上承接任务的建筑业企业。
A. 施工总承包序列企业
B. 专业承包序列企业
C. 劳务分包序列企业

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