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[单项选择]工作分析与工作评价制度首先推广应用的领域是（）
A. 政府部门
B. 军队
C. 工商企业
D. 教育领域
[填空题]在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分析过程最关键的环节。
[单项选择]工作分析成败的关键是（）
A. 前期的准备工作
B. 领导的大力支持
C. 科学的工作分析方法
D. 工作分析结果的形成
[单项选择]在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分析过程中最关键的环节。
A. 工作分析的目的
B. 确定工作分析的执行者
C. 编写工作说明书和职位规范书
D. 工作分析信息的搜集
[单项选择]（）是工作分析的一个最关键的主体，也是工作分析中的“天然的”最佳主体。
A. 工作分析小组
B. 工作任职者
C. 工作分析对象的直接领导
D. 专家
[单项选择]在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）
A. 关键事件法
B. 工作体验法
C. 工作日志法
D. 问卷调查法
[填空题]工作分析的实施过程为：工作分析前的准备、（）、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。
[填空题]工作分析流程可以分为四个阶段：工作分析的准备阶段，（），工作分析的分析描述阶段，工作分析的运用阶段。
[单项选择]（）是工作分析的一个最关键的主体。
A. 工作任职者
B. 工作领导者
C. 工作分析小组成员
D. 企业领导
[单项选择]技术策划的主要工作内容包括技术方案分析和论证、关键技术分析和论证以及（）。
A. 技术标准、规范的应用和制定
B. 项目建设成本分析和论证
C. 工作流程分析和论证
D. 建设周期规划和论证
[单项选择]在各种工作分析方法中关键事件法属于( )。
A. 通用的工作分析方法
B. 以工作为基础的工作分析方法
C. 以人为基础的工作分析方法
D. 以管理为基础的工作分析方法
[单项选择]（）是通过分析企业内部各领域的工作内容和产出，识别能代表被评价的业务领域或部门工作绩效的量化统计手段，并以此对被评价的业务领域或部门、关键岗位员工进行考核和奖励。
A. 业绩评价指标
B. 关键绩效指标
C. 关键成果指标
D. 非财务类指标
[多项选择]第二次世界大战以来，工作分析一直运用于两个领域，即（）
A. 军队心理分析
B. 关键事件研究
C. 个人生理障碍与工作设计
D. 人员行为要素标准建立
