[简答题]试述工作分析在人力资源管理中的作用。

更多"试述工作分析在人力资源管理中的作用。"的相关试题:

[简答题]试述工作评价在人力资源管理体系中的作用。

[简答题]试述工作说明书在人力资源管理中的作用。

[简答题]试述人力资源管理与传统人事管理的区别。

[简答题]试述人力资源管理的最基本原理。

[简答题]试述人力资源管理所经历的发展阶段。

[简答题]试述医学装备的组织结构与人力资源管理。

[简答题]试述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。

[简答题]试述信息资源管理的法律和知识产权制度的意义和作用。

[简答题]试述信息资源管理标准化的一般方法。

[简答题]简述工作分析在人力资源管理中的作用。

[简答题]论述公共部门工作分析的作用。

[简答题]简述公共部门工作分析的作用。

[单项选择]工作分析一般由人力资源部门组织实施，但不能把这项工作看成仅仅是人力资源部的事情是工作分析的（）原则。
A. 经济
B. 参与
C. 动态
D. 系统

[简答题]公共部门工作分析的作用有哪些？

[简答题]简要回答工作分析的作用和意义。

[多项选择]工作分析的作用主要有（）。
A. 是整个人力资源开发与管理科学化的基础
B. 是组织现代化管理的需要
C. 有助于实行量化管理
D. 有助于工作评价、人员测评、定员、定额、人员招聘、职业发展设计与指导、薪酬管理以及人员培训科学化、规范化和标准化

[简答题]简述工作岗位分析的作用。

[简答题]简述工作分析在人力资源管理中的应用。

[简答题]试述公共部门工作分析的作用。

我来回答:

提交