[单项选择]劳动关系是指用人单位与劳动者在（）中所发生的关系。
A. 生产过程
B. 劳动过程
C. 雇佣过程
D. 合作过程

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[判断题]无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

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[判断题]固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同续订时间的劳动合同。

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[单项选择]无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。
A. 中止
B. 终止
C. 续订
D. 解除

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[判断题]劳动保护是指用人单位为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全，预防伤亡事故和职业病的发生，而采取的有效措施。

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[判断题]工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬。（）

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[填空题]工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以（）形式支付给劳动者的劳动报酬。

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[单项选择]同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者，支付大体相同的劳动报酬。同工同酬作为一项分配原则也有相对性，即使相同岗位的劳动者之间也有资历、能力、经验等方面的差异，因此劳动报酬只要大体相同就不违反同工同酬的原则。根据上述定义，下列属于同工同酬的是（）。
A. 3月8号当天，甲公司的每位女性员工都得到了半天休假和200元的超市购物卡
B. 四通公司正处于起步阶段，每个岗位的员工工资都暂定为每月3000元
C. 某单位在相同岗位上有本地户口的员工工资是户口是外地的员工工资的两倍
D. 晓峰和老朱同是计件工，这个月生产了相同数量的产品，晓峰的工资为2355元，但由于老朱的工龄长两年，工资就比晓峰多了50元

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[多项选择]专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括（）
A. 劳动安全卫生专项集体合同
B. 女职工权益保护专项集体合同
C. 社会保险和福利专项集体合同
D. 工资调整机制专项集体合同

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[单项选择]职业病是指用人单位的劳动者在（），因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A. 职业岗位上
B. 生产工作中
C. 劳动过程中
D. 职业活动中

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[判断题]五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，还有住房公积金。

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[单项选择]劳动法调整的劳动关系是由职业的（）劳动而发生的关系。
A. 实质性
B. 有偿性
C. 义务性
D. 非实质性

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[单项选择]劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为（）。
A. 劳动关系
B. 劳动法律关系
C. 法律关系

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[单项选择]( )指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
A. 劳动法律关系
B. 法律关系
C. 劳动合同关系
D. 劳动关系

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[单项选择]（）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
A. 劳动关系
B. 劳动法律关系
C. 劳动合同
D. 劳动法律制度