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[简答题]“十二五”规划中促进就业和和谐劳动关系的措施有哪些？
[单项选择]构建出租汽车行业和谐劳动关系的重要内容之一是推行（）经营，员工制管理。
A. 科学化
B. 人性化
C. 公司化
D. 个体化
[单项选择]实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的（）。
A. 根本
B. 基础
C. 方法
D. 手段
[多项选择]区域性行业性集体合同工作发展，有力地推动了建立区域的和行业间的劳动关系协商机制，在构建和谐劳动关系，促进企业发展，维护职工权益方面发挥了积极作用，主要体现在（）
A. 创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面
B. 建立健全了利益协调机制，促进了劳动关系和谐发展
C. 规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展
D. 拓展了工会维权空间，从而切实维护了企业的合法权益
[判断题]深化和谐劳动关系创建活动，要认真贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》，建立规范合理的收入分配秩序，形成职工收入的正常增长机制，使职工共享企业发展成果。
[判断题]劳动合同以单个劳动者的权利和义务为内容，一般包括劳动关系的各个方面，也可能只涉及到劳动关系的某个方面；集体合同以集体劳动关系中全体劳动者的共同权利和义务为内容，涉及劳动关系的各个方面。
[判断题]出租汽车企业要保护驾驶员合法权益，构建和谐劳动关系。严禁向驾驶员收取高额抵押金。
[单项选择]保障驾驶员休息休假权是创建和谐劳动关系的一项重要内容，要使驾驶员每周至少休息（）天。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[多项选择]从用人单位看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。
A. 加强法律法规的宣传、教育工作
B. 依法制定并完善劳动规章制度，注重制度化管理
C. 加强劳动合同管理，注重契约化运行
D. 加强企业民主管理
E. 改善劳动条件和工作环境
[单项选择]劳动关系各方面的内容都由劳动合同具体规定，必然( )、确定劳动合同的成本。
A. (A) 增加协商
B. (B) 提高生产率
C. (C) 增加规定
D. (D) 利润最大化
[多项选择]从政府和相关部门看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。
A. 加快制定和完善劳动法律法规
B. 加强法律法规的宣传、教育工作
C. 建立并完善劳动监察体制
D. 充分发挥三方协商机制在劳动关系协调和处理中的作用
E. 建立群体性事件监控预警机制，妥善处理集体劳动关系冲突
[单项选择]认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是（）
A. 新保守派
B. 管理主义学派
C. 正统多元论学派
D. 激进学派
