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发布时间:2023-11-28 02:57:01

[判断题]LIS项目负责人的最佳候选人是临床实验室主任。

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[简答题]被选出的候选人不愿当候选人如何解决?
[单项选择]办公室主任是()
A. 职位
B. 职责
C. 职务
D. 职业
[单项选择]某贸易有限公司在筹备时由出资人协商推选董事候选人,以下是候选人的名单,其中谁不能担任董事?()
A. 陈某,硕士,国家某部委的工作人员
B. 李某,某鞋厂厂长,企业家
C. 吴某,人民大学经济系教授
D. 孙某,原某公司经理,四年前该公司因经营不善而破产
[单项选择]针对办公室主任的工作责任,必须分析办公室主任每天、每月、每年所做的具体工作是什么,他为什么做这些工作,他怎样完成这些工作,这些内容即成为()。
A. 工作分析的客体
B. 工作分析的内容
C. 工作分析的对象
D. 工作分析的标的
[名词解释]候选人初步人选
[名词解释]候选人预备人选
[单项选择]采取随机抽样抽取1000人,其中有450人支持候选人A,那么支持候选人A的置信度为95%的置信区间为:()
A. (1.645,1.96)
B. (0.40,0.50)
C. (0.45,0.55)
D. (0.419,0.481)
[判断题]关于培训办公室主任班的请示报告
[单项选择]评标完成后,评标委员会应当向招标人提交书面评标报告和中标候选人名单。中标候选人应当不超过()个,并标明排序。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[简答题]提名社区居委会成员候选人采取什么方式?候选人应具备哪些基本条件?
[判断题]某些招聘主管在对候选人面试时,对在著名公司工作过的候选人盘问得比较简单,而对在小公司工作过的候选人盘问得非常严格,说明该招聘主管违反了招聘中的准确原则。
[单项选择]某公司质量管理办公室负责质量管理的日常组织、协调管理。审核员问办公室主任如何管理时,主任说:“我刚从另一个企业调来,由于公司人少,我就直接上任了,对工作还不熟悉呢”。审核员查人力资源管理程序,发现其规定应对公司新进人员进行培训,培训合格后方可上岗。 根据以上场景,从以下选择项中选择不符合GB/T50430 标准条款的最适宜答案()
A. 5.3.1
B. 5.2.3
C. 5.2.2
D. 5.3.2
[多项选择]党委办公室主任工作的原则是()。
A. 实事求是原则
B. 效率原则
C. 保密原则
D. 分工协作原则
[单项选择]华夏银行反洗钱领导小组下设反洗钱工作办公室,办公室主任由()兼任。
A. 总行内控合规部负责人
B. 总行会计部负责人
C. 高级管理层指定人员
D. 董事会指定人员
[判断题]候选人产生后,村民选举委员会应当按照候选人姓氏笔划顺序张榜公布。
[单项选择]工程项目管理督察领导小组办公室设在(),办公室主任由()担任。
A. 安质环保部;安质环保部部长
B. 工程管理部;工程管理部部长
C. 管理稽查总队;管理稽查总队队长
D. 工程管理部;施工科科长
[单项选择]七名候选人中有女性三人:张丽、孙美和朱萍,男性四人:赵海、王波、李田和胡庆。现要从这七名候选人中选出三人组成某委员会,且符合以下规则:孙美和王波不能同时入选,胡庆不能与女性候选人同时入选。问如果赵海和李田不入选,那么该委员会的组成有几种可能?
A. 一种
B. 两种
C. 三种
D. 四种
[简答题]正式候选人如何产生?
[多项选择]在我国,选举人对于代表候选人可以()。
A. 投赞成票
B. 投反对票
C. 弃权
D. 另选其他人

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