更多"某些招聘主管在对候选人面试时，对在著名公司工作过的候选人盘问得比较简单"的相关试题:
[判断题]在面试时，招聘者可以利用面试测评应聘者的所有素质，招聘者所提出的问题，通常也是以测评内容为依据而设计的。
[单项选择]招聘一个中层经理以上的人员，在第一次面试时，进行面试的人应是（）。
A. 人事经理和用人主管
B. 人事部和用人主管
C. 人事经理和副总经理
D. 人事经理和总经理
[多项选择]求职面试时，求职者在向面试官提问时，要注意些什么（）？
A. 注意提问的范
B. 注意提问的时间
C. 注意提问的方式和语气
D. 注意提问的深度
[判断题]面试时可以提前半小时去，先与招聘单位的前台人员或普通的工作人员等交流一下，以便熟悉环境。
[单项选择]在指导学生面试时，教师非常重视训练学生进入面试考试时的仪态，仪表、眼神及如何和面试官打招呼等细节，以期待给面试管留下好印象，这是充分利用了（）
A. 前摄抑制
B. 倒摄抑制
C. 首因效应
D. 近因效应
[单项选择]小李去一家大公司参加面试，单独进入面试房间后，他发现七八个面试官坐在前面，这让小张非常紧张，面试时也结结巴巴，发挥得非常差。这种面试形式属于（）。
A. 会议型面试
B. 小组面试
C. 个别面试
D. 集体面试
[单项选择]王经理是一家公司的招聘经理，在面试时一位应聘者说他喜欢玩魔方，王经理据此认定该应聘者推理能力强，他的这种做法犯了（）错误。
A. 做出错误假设
B. 疲劳因素
C. 太随意
D. 镜像效应
[单项选择]比例再保险中比较适于小公司、新公司、新业务和某些特种业务以及哪些保额和业务质量比较平均的业务的再保险方式为（）。
A. 成数再保险
B. 溢额再保险
C. 险位超赔再保险
D. 事故超赔再保险
[单项选择]面试时什么时间到最好？（）
A. 面试前10至15分钟到
B. 准时到达
C. 面试开始后十几分钟到达
[多项选择]面试时的举止应注意（）。
A. 自然
B. 大方
C. 文明
D. 优雅
E. 随便
[多项选择]面试时的仪表应注意（）。
A. 整洁
B. 庄重
C. 前卫
D. 正规
[简答题]面试一次，有位老师带着三个毕业生同时应聘一家公司做业务员，面试前老师怕学生面试时紧张，同人事部主任商量让三个同学一起面试。三位同学进入人事部主任办公室时，主任上前请三位同学入座。当主任回到办公桌前，抬头一看，欲言又止，只见两位同学坐在沙发上，一个架起二郎腿，而且两腿不停的颤抖，另一个身子松懈的斜靠在沙发一角，两手攥握手指咯咯作响，只有一个同学端坐在椅子上等候面试，人事部主任起身非常客气地对两位坐在沙发上的同学说：“对不起，你们二位的面试已经结束了，请退出”，两位同学四目相对，不知何故，面试怎么什么都没问，就结束了。人事部主任为什么要另外两位同学退出？
