更多"[单选题]应用心理测验的一般原则包括"的相关试题:
[单选题]应用心理测验的一般原则包括
A.标准化原则、保密原则、回避原则
B.针对性原则、客观性原则、保密原则
C.标准化原则、针对性原则、回避原则
D.标准化原则、客观性原则、保密原则
E.针对性原则、客观性原则、回避原则
[单选题]应用心理测验的一般原则不包括
A.标准化原则
B.心理测验手段的"金标准"原则
C.客观性原则
D.保密性原则
E.以上都不是
[单选题]应用心理测验的一般原则中不包括
A.标准化原则
B.以上都不对
C.个人化原则
D.保密性原则
E.客观化原则
[单选题]关于应用心理测验的一般原则不正确的是
A.保密原则
B.个人化原则
C.标准化原则
D.客观性原则
E.标准化、保密原则
[多选题]心理测验技术广泛应用于人员测评中,它的技术标准包括( )。
A.信度
B.效度
C.难度
D.标准化
E.灵敏度
[多选题]心理测验类型中，按测验应用领域可分为（ ）
A．教育测验
A.人格测验
B.能力测验
C.职业测验
D.
E.临床测验
[单选题]心理测验技术广泛应用于人员测评中,其有众多基本功能,其中不包括( )。
A.心理辅导功能
B.心理刻画功能
C.心理诊断功能
D.心理预测功能
[单选题]测验编排的一般原则应排除（ ）
A.难度逐步上升，先易后难
B.将同类型的测题组合在一起
C.答案混合排列
D.依各种类型测题本身的特点编排题目与选项
[简答题]教育心理学是应用心理学的一种，是心理学一般原理在教育中的应用。
[单选题]岗位知识的测验内容一般不包括（ ）。
A.外语考试
B.人际交往能力测验
C.专业知识测验
D.基础知识测验
[多选题]在企业人员招聘中，岗位知识的测验，一般包括()
A.基础知识测验
B.专业知识测验
C.专业能力测验
D.外语考试
E.计算机考试
[单选题]仲裁法的一般原则包括（ ）。
A.行政裁决原则
B.自愿原则
C.合法独立原则
D.公开裁定原则
[多选题]给药方案设计的一般原则包括
A.安全范围广的药物不需要严格的给药方案
B.对于治疗指数小的药物，需要制定个体化给药方案
C.对于表现出非线性动力学特征的药物，需要制定个体化给药方案
D.给药方案设计和调整，常需要进行血药浓度监测
E.给药方案设计和调整，需要在临床治疗以前进行
