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[单选题]心理测验技术广泛应用于人员测评中,其有众多基本功能,其中不包括( )。
A.心理辅导功能
B.心理刻画功能
C.心理诊断功能
D.心理预测功能
[多选题]心理测验的技术指标包括量表的（ ）
A.长度
B.效度
C.信度
D.标准化
E.灵活度
[单选题]心理测验的技术指标不包括量表的（ ）。
A.难度
B.效度
C.信度
D.标准化
[单选题]心理测验按测验的功能分类不包括（ ）。
A.人格测验
B.智力测验
C.情绪测验
D.特殊能力测验
[多选题]编制心理测验时确定测验目的要解决的问题包括
A.明确测量对象
B.明确测量目标
C.明确测量用途
D.明确评分方式
[单选题]应用心理测验的一般原则包括
A.标准化原则、客观性原则、保密原则
B.针对性原则、客观性原则、保密原则
C.标准化原则、保密原则、回避原则
D.标准化原则、针对性原则、回避原则
E.针对性原则、客观性原则、回避原则
[单选题]应用心理测验的一般原则不包括
A.标准化原则
B.心理测验手段的"金标准"原则
C.客观性原则
D.保密性原则
E.以上都不是
[不定项选择题]我国目前心理咨询中运用较多的心理测验包括（ ）。多选
A.智力测验
B.态度量表
C.人格测验
D.心理评定量表
[单选题]应用心理测验的一般原则中不包括
A.标准化原则
B.以上都不对
C.个人化原则
D.保密性原则
E.客观化原则
[多选题]心理测验应当具备的基本条件包括
A.行为样本
B.标准化
C.难度
D.信度和效度
[单选题]在心理测验中，效度是指一个心理测验的（）。
A.稳定性
B.可信度
C.准确性
D.区分性
[单选题]心理测验题目的来源不包括（ ）。
A.直接翻译国外测验的题目
B.已出版的标准测验
C.理论和专家的经验
D.临床观察和记录
[不定项选择题]心理测验的目标分析因测验的不同而异，一般包括( )。
A.工作分析
B.确定测验的具体内容
C.编制双向细目表
D.对特定的概念下定义
[单选题]心理测验的保密原则的保密内容不包括
A.测验目的
B.测验内容
C.测验答案
D.记分方法
E.测验结果
